JOB ID:44274
給与 | 300万円 〜 500万円 |
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業種 | メーカー |
勤務地 | 東京都 |
業務内容 | ▼業務内容 土屋鞄製造所における教育研修部門の立ち上げに携わっていただきます。 階層別研修だけではなくSDGsやサスティナブルなど時代の変化に合わせた多様な研修や教育体制を一緒に作っていただければと思っています。 ※フレックスタイム制、リモートワーク制度を導入しており、ワークライフバランスの取りやすい環境です。 【具体的な仕事内容】 ・担当事業部とのやりとり(ヒアリング〜要件定義など) ・教育研修の基礎設計(コンテンツ作成、運用など) ・年間スケジュールの作成および進行(進行管理) ・外部へ制作依頼する際のやりとり(講師のアサインなど) など |
応募資格 | 【必須スキル・経験】 ・教育研修設計の経験 ・階層別研修の経験 ・マネジメント研修の経験 ・新入社員研修などの実施経験 【歓迎スキル・経験】 ・マネジメント経験 ・組織開発などの経験 【求める人物像】 ・ものづくりに共感し、その魅力を表現として広げていくことに興味がある方 ・お客様をより喜ばせたいという、わくわくした遊び心をお持ちの方 ・柔軟性が高く主体的に行動できる方 ・スピード感を重視する方 ・自分の時間と働き方を自ら管理し、成果を出すためのセルフコントロールができる方 ・オンラインコミュニケーションに抵抗がない方 |
福利厚生 / 待遇 | 各種社会保険 社販制度 副業可 リモートワーク制度 福利厚生リロクラブ加入 等 |
勤務時間 | フレックス制(7時~22時のなかで実働8時間) |
休日休暇 | 【年次有給】 入社6ヶ月後10日付与 【年間休日】 116日以上(※自社カレンダーによる) ※土日祝(自社カレンダーにより一部土日祝出勤の場合あり)、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇等 |