JOB ID:43696
給与 | 720万円 〜 900万円 |
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業種 | IT・通信・インターネット |
勤務地 | 東京都 |
業務内容 | 【具体的な仕事内容】 - Windowsドライバー/サービス/デスクトップにまたがるソフトウェア開発の設計・実装のリード - 製品が対応できるプラットフォームの拡充、その実現アーキテクチャの検討 - パフォーマンス/セキュアコーディング両面を十分に考慮した設計をリードし、リファクタリング・改善のPDCAを推進 - 設計ドキュメント/技術ノウハウを整理蓄積し、技術的なレビュー・指導を行いながらメンバーの継続的な技術力向上の推進 - Windowsのアップデートに伴い動作しなくなる機能などの、事前に想定しにくい不具合に対する迅速な調査対応 【所属部門:製品開発部】 本ポジションは製品開発部の所属となります。 製品開発部では、「FFRI yarai」をはじめとした自社ソフトウェアの開発をしております。 製品としてどうあるべきかを企画担当と議論しながら要求をブレークダウンし、 ローレイヤーとハイレイヤーの処理を考慮しながら設計に落とし込み、 実装から単体・結合テストや必要に応じてインフラ構成の検討や調査など、 完全分業ではなく様々な工程を通して製品の開発を行っております。 ※シフト勤務や顧客先常駐といった勤務はありません。 本社もしくはリモートワークでの勤務となります。 具体的には・・・ ・セキュリティ製品として価値を向上させるための機能開発 ・様々な動作環境で安定稼働が求められるシステムの開発 ・ユーザー環境のセキュリティを強化する製品であるために、脆弱性を作りこまないことの重要性が特に求められる開発 ・パフォーマンス、メンテナンス性、ユーザビリティ等の難しいトレードオフを解決するための改善 ・管理の運用負荷を低減するための機能開発 ・開発効率と品質保証を両立するための自動テストへの取り組み 【開発環境】 OS: Windows 開発環境: Visual Studio 言語: C++, C#, PowerShell, bat, shell, python VCS: git(GitHub) インストーラー: Wix(Windows Installer XML toolset) 【社内の雰囲気】 年齢の若い社員が多く、お互い「さん」付けで呼び合う等、非常にフラットな組織です。 社内イベントは、会社近くの居酒屋を貸し切って毎月開催する飲み会や夏にはバーベキューも開催しています。 最新のセキュリティ技術を身につけ、一方でプライベートも大事にしたいと思われる方には、非常に働きやすい環境です。 |
応募資格 | 【必須スキル・経験】 ■以下のいずれかでの開発経験が3年程度ある方 VC++, C++, C ■安定稼働性/高可用性が求められる常時稼働アプリケーションの開発経験 ■プロジェクトリードの経験 【歓迎スキル・経験】 ■Windowsドライバーの開発経験 ■プロセス間通信プログラムの作成経験 ■ソケットまたはHTTPなどの通信プログラムの作成経験 ■アセンブラコードの作成経験 【求める人物像】 ■勉強をかかさずやっている方 ■技術力をベースとしたキャリアを歩みたい方 ■主体的に考えて行動できる方 |
福利厚生 / 待遇 | 【福利厚生】 ※試用期間:3ヶ月(待遇は正社員時と変更無し) ■リモートワーク制度有 ■通勤交通費:実費精算 ■リモート勤務手当(月7,500円) ※補足コメント ・全社的にリモートワークを推進しているため通勤手当(定期代)の支給はございません ・業務の都合でオフィスへ出社する際の交通費は実費精算となります。 ■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ■本社事務所にリフレッシュスペース有(各種飲み物無料) ■服装自由 【リモートワーク制度について】 当社では、全社的にリモートワークを推進しており、 原則がリモートワークでの勤務となります。 但し、業務上必要な場合や会社からの出社要請がある場合は オフィスへの出社が必要になります。 ※横須賀ナショナルセキュリティR&Dセンター勤務の場合は、 業務の特性上、原則オフィス勤務となります。 【転勤について】 将来的に研究職やセキュリティエンジニアに職種が変更となった場合、 横須賀の研究開発センターに転勤の可能性がございます。 対象者はご家庭の事情や本人希望を最大限考慮し決定します。 ソフトウェアエンジニアは全員本社所属です。 |
勤務時間 | 10:00~18:30 |
休日休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日 ■夏季休暇(7~9月で任意に5日設定) ■年末年始休暇(12/29~1/4) 、創立記念日(7/3) ※年間休日:129日 ※年次有給休暇 (入社時から付与、入社月に応じて最大10日※2年目/15日、3年目/20日付与、最大40日ストック可) ※慶弔休暇等の特別休暇、リフレッシュ休暇有、産前産後休暇、育児休暇 |