JOB ID:43422
給与 | 550万円 〜 900万円 |
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業種 | IT・通信・インターネット |
勤務地 | 東京都 |
業務内容 | 国内最大級のクラウドサービスである「Rtoaster」のユーザートラッキングやレコメンドなど、高負荷なリアルタイム処理周りの設計・開発をおこないます。(Java, Spring Frameworkによる開発です)「Rtoaster」は、200を超えるウェブサイト、1日あたり1億超のアクセスがある国内最大級のプロダクトであり、セキュリティ対策やレスポンスタイムなどのパフォーマンスも含めて大変やりがいのある業務です。 |
応募資格 | 【必須要件】 ・Javaによるウェブアプリケーション設計・開発・運用経験 ・RDBの利用経験 ・反復的な開発プロセスでの開発経験 ・パフォーマンス・チューニングや、パフォーマンスを意識した開発の経験 【歓迎要件】 ・Linuxサーバーの運用経験 ・Spring Frameworkの利用経験 ・テストケースの設計・実装経験 ・マルチスレッドプログラミングの経験 ・スケーラブルなアプリケーション開発・運用経験 【求める人材像】 ・積極的に開発エンジニアやビジネスサイドとコミュニケーションを取り、素早く実行していける方 ・課題を自ら主体的に発見し、実行可能なタスクに落とし込んでいける方 |
福利厚生 / 待遇 | 【学びの支援】 ・『SKILL-UP-AID』年額12万円まで、個人のスキルアップのために活用出来る制度です。多くの社員が活用し、スキルアップに努めています。 ・『BOOK-AID』業務に必要な書籍であれば、全額会社が購入サポートします。 【コミュニケーション支援】 ・『CLUB-AID』クラブ活動実施に伴う活動費について会社から補助がでます。 ・『肉会制度』社員同士のコミュニケーション促進を目的として、会社が食事代を補助する制度です。 【オンボーディングとキャリア支援】 ・『メンター制度』上長とは別にメンターを選定し、業務にスムーズに入れるための支援をします。 ・『1on1』日々の業務やキャリアについて相談できるミーティングを定期的に実施していています。 ・『各種オリエンテーション』入社後スムーズに業務に入れるよう、会社の方向性や各種制度、働く環境などに関する詳細説明を実施しています。 ・『サバティカル制度』勤続5年以上の方を対象とした、理由を問わない休職制度です。自社だけでは経験できないような多様な経験を通じた成長支援を目的としています。 【ライフ・ヘルスケア支援】 ・『社員持株会制度』社員一人一人が経営の視点を持てるよう、10%の奨励金を設けています。 ・『確定拠出年金』社員の老後資産形成のサポートを目的としています。 ・『インフルエンザ予防接種無料』インフルエンザの予防接種費用を会社が負担し会社で受けることができます。 |
勤務時間 | フレックスタイム制(コアタイム11:00〜16:00) 標準勤務時間:8時間/日 |
休日休暇 | – 年間休日:127日 – 土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、その他会社が定めた休日 – 年次有給休暇(入社3カ月経過後の翌月1日に付与、半日単位での取得可能) – 慶弔休暇 – 介護休業 – 産前産後休暇制度 – 育児休業制度 |