JOB ID:42825
給与 | 700万円 〜 1100万円 |
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業種 | IT・通信・インターネット |
勤務地 | 東京都 |
業務内容 | ■配属部署:データエンジニアリング本部 アナリティクスエンジニアリング部(AE部) これまで研究開発の文脈で語られることが多かったAI・機械学習において、AE部は、実ビジネスでの活用に導くことをミッションとしています。 DXを推進するクライアントに対して、分析PoC期間から要件定義、技術調査/検討、分析環境やAPI等の設計/開発を担当し、実地検証までスムーズに実施できるようプロジェクトを主導します。 また、他部署のコンサル、エンジニアと共にクライアントの分析組織の立ち上げを支援し、分析環境構築のためのシステムPoCの企画や構築も行います。 ※AE部は「機械学習」関連の経験がない人が多いです。そのため、その点のみで即戦力の有無を判断はしておりません。 データ収集・可視化のバッチ処理、データストリーミング、マイクロサービスの開発・運用をクラウドで作ることが主な業務になります。 ■業務内容 ・分析環境の調査、クラウドの比較・選定、分析環境の構築 ・AutoMLツールの調査・利用環境のスケルトン化/構築 ・業務利用に向けた分析モデルの利用方法や評価指標の検討・実装 ・分析の再現や再利用に向けた、データ・分析モデル・ロジック/各種パラメタを一体化したバージョン管理の実施 ・データ整理やデータ加工の手順の整理・リファクタリング・パイプライン/バッチ化 ・実地検証用システムの開発 ※分析組織の立ち上げ支援では、クライアントのデータやリテラシーに合わせて分析環境の選定支援や構築を実施します。 ※分析PoC・実地検証案件では、AIの業務利用に向けた提案を行うため、業務整理から実施することもあります。 |
応募資格 | (必須) ・PL/PMのご経験(5年以上) ・要件定義(0から開発した経験のある方) ・クラウドサービスの特性を理解したアーキテクチャ設計(GCP, AWS, Azureその他は問わない) ・Web APIの設計、開発経験 ・機械学習手法に関するの基礎的な理解 (尚可) ・AIを活用したシステムの構築 ・分析アルゴリズムのリファクタリング経験 ・データ収集/加工/集計システムの設計/構築 (求める人材像) ・システム全体を対象範囲としてスクラム開発を進めながら、システムを完成させる事に興味がある方 ・多様な思考/専門性を持つ方を尊重し、一緒にプロジェクトを進めることが出来る方 ・分析システムを通してクライアントのビジネスに貢献し続けることに興味がある方 ・様々な思考/発想ができ、新しい技術をキャッチアップしシステムでの活用を自発的に出来る方 |
福利厚生 / 待遇 | 【学びの支援】 ・『SKILL-UP-AID』年額12万円まで、個人のスキルアップのために活用出来る制度です。多くの社員が活用し、スキルアップに努めています。 ・『BOOK-AID』業務に必要な書籍であれば、全額会社が購入サポートします。 【コミュニケーション支援】 ・『CLUB-AID』クラブ活動実施に伴う活動費について会社から補助がでます。 ・『肉会制度』社員同士のコミュニケーション促進を目的として、会社が食事代を補助する制度です。 【オンボーディングとキャリア支援】 ・『メンター制度』上長とは別にメンターを選定し、業務にスムーズに入れるための支援をします。 ・『1on1』日々の業務やキャリアについて相談できるミーティングを定期的に実施していています。 ・『各種オリエンテーション』入社後スムーズに業務に入れるよう、会社の方向性や各種制度、働く環境などに関する詳細説明を実施しています。 ・『サバティカル制度』勤続5年以上の方を対象とした、理由を問わない休職制度です。自社だけでは経験できないような多様な経験を通じた成長支援を目的としています。 【ライフ・ヘルスケア支援】 ・『社員持株会制度』社員一人一人が経営の視点を持てるよう、10%の奨励金を設けています。 ・『確定拠出年金』社員の老後資産形成のサポートを目的としています。 ・『インフルエンザ予防接種無料』インフルエンザの予防接種費用を会社が負担し会社で受けることができます。 |
勤務時間 | フレックスタイム制(コアタイム11:00〜16:00) 標準勤務時間:8時間/日 |
休日休暇 | – 年間休日:127日 – 土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、その他会社が定めた休日 – 年次有給休暇(入社3カ月経過後の翌月1日に付与、半日単位での取得可能) – 慶弔休暇 – 介護休業 – 産前産後休暇制度 – 育児休業制度 |