アカリクキャリア

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JOB ID：42808

非公開求人

給与	700万円〜 1100万円
業種	IT・通信・インターネット
勤務地	東京都
業務内容	■求める役割当社は、2016年～2020年の4年間で従業員・売上を倍にする成長を遂げましたが、同レベルの成長を2020年6月期～2023年6月期の中期経営計画で実現しようとしています。（最終年度となる2023年6月期には、連結売上高115億円、連結経常利益20億円の達成を目標にしています）年20％以上の成長を目指す当社において、事業成長にあわせた各事業部門へのサポートや生産性向上を図るための環境整備を推進することは重要課題となっています。また、社員においても毎年100名前後の入社を受け入れているため、社内システム、社内のIT基盤の強化が重要なミッションとなります。「経営課題、事業課題をIT活用により解決し、事業運営の効率化、業績拡大など収益への貢献」「事業部門との共同によるシステム面からの事業推進支援」「with/afterコロナでの新しい働き方や、当社の成長スピードに合わせた社内システム環境の最適化」等について、全社視点を持ちながら、リードする役割を担っていただきます。 ■業務詳細当社のコーポレート本部には、経営企画部、財務経理部、総務部（総務、法務、広報、労務）、情報システム部があり、20名程度の組織になります。情報システム部は、部長、メンバー5名で構成されており、インフラサポートチーム（4名）と部付チーム（1名）に分かれています。（入社後の配属は部付けチームになります）・管理会計に関するルールや業務プロセス、インフラの構築（システム化を含む）・コミュニケーション基盤のIT基盤構築における、プロジェクトマネジメント、企画、設計、構築、運用・基幹システム、バックオフィス、社内管理システムの企画、開発、運用（情報セキュリティ）
応募資格	（必須）・ITシステムに関する企画・導入の経験・システム導入およびシステム構築に関する基本知識（基本情報処理技術者試験で出てくる用語の理解、資格は求めません）（歓迎）・売上管理 or 売上集計などが関係するシステム導入/構築への参画経験（基幹システム導入・改善での売上管理への知見を欲しております。）・ITコンサル、社内コンサルのご経験（とくにITシステム導入における現場を変えるチェンジマネジメント業務経験）・インフラエンジニアのご経験（要件定義/設計/運用経験およびベンダー折衝など）・社内SEとしてシステムやツールの企画、導入に携わったご経験
福利厚生 / 待遇	【学びの支援】・『SKILL-UP-AID』年額12万円まで、個人のスキルアップのために活用出来る制度です。多くの社員が活用し、スキルアップに努めています。・『BOOK-AID』業務に必要な書籍であれば、全額会社が購入サポートします。【コミュニケーション支援】・『CLUB-AID』クラブ活動実施に伴う活動費について会社から補助がでます。・『肉会制度』社員同士のコミュニケーション促進を目的として、会社が食事代を補助する制度です。【オンボーディングとキャリア支援】・『メンター制度』上長とは別にメンターを選定し、業務にスムーズに入れるための支援をします。・『1on1』日々の業務やキャリアについて相談できるミーティングを定期的に実施していています。・『各種オリエンテーション』入社後スムーズに業務に入れるよう、会社の方向性や各種制度、働く環境などに関する詳細説明を実施しています。・『サバティカル制度』勤続5年以上の方を対象とした、理由を問わない休職制度です。自社だけでは経験できないような多様な経験を通じた成長支援を目的としています。【ライフ・ヘルスケア支援】・『社員持株会制度』社員一人一人が経営の視点を持てるよう、10%の奨励金を設けています。・『確定拠出年金』社員の老後資産形成のサポートを目的としています。・『インフルエンザ予防接種無料』インフルエンザの予防接種費用を会社が負担し会社で受けることができます。
勤務時間	フレックスタイム制（コアタイム11：00〜16：00）標準勤務時間：8時間／日
休日休暇	– 年間休日：127日 – 土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、その他会社が定めた休日 – 年次有給休暇（入社3カ月経過後の翌月1日に付与、半日単位での取得可能） – 慶弔休暇 – 介護休業 – 産前産後休暇制度 – 育児休業制度