JOB ID:42745
給与 | 550万円 〜 2000万円 |
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業種 | コンサルティング |
勤務地 | 東京都 |
業務内容 | ①アソシエイト~シニアコンサルタント プロジェクトチームの一員として、人事コンサルティング業務をご担当いただきます。少数精鋭でチームを組んでいるアソシエイトでは、多数いるメンバーの1人という位置づけではなくプロジェクトの有力な戦力と考えておりますので、サポート的な業務のみならず、プロジェクトの一部をプロジェクトマネジャーの指導のもと遂行して頂きます。シニアコンサルタントになると、プロジェクトチームの主担当者として、お客様へのコンサルティングソリューションの提供を行って頂きます。また、自主性を重んじる当社では、個々人の課題意識に基づき、組織をよりよくするための提案を行い、ワーキンググループを組成し活動を行っておりますが、そういった活動にも、リーダーシップを発揮し主体的に組織貢献を行っていただきたいと考えています。 ②マネジャー~シニアマネジャー まずは各々の専門性の高い分野から案件をご担当いただき、入社後徐々に担当領域を広げていただきたいと考えています。 【組織・人事コンサルティング業務】 ・セールス~受注後はプロジェクトマネジャーとしてプロジェクトマネジメントを担当 ・プロジェクトを通じたコンサルタントの育成 ・新サービス開発への関与 【組織運営業務・組織貢献活動】 ・組織運営業務(マネジメント会議等の意思決定への参画、組織改善活動の提案・実行) ・コンサルタントの育成(1on1のメンター、社内研修講師等) ・組織貢献活動(社内のワーキンググループ活動のリード等) |
応募資格 | <共通> ・コンサルタントとして成長したいという高い意欲をお持ちの方 ・相手の目線に立ち行動ができる方 ・人事領域への強い関心を持ち、学習意欲の高い方 ・論理的思考力がある方 <マネジャー以上> ・人事コンサルティングファーム*でのプロジェクトマネジャー業務経験(2-3年以上) *人事戦略策定・人事制度設計・組織開発を行うファームでのご経験を想定しています。 <シニアコンサルタント> ・下記いずれかの経験をお持ちの方 1.人事コンサルティングファーム*でのご経験(2-3年以上) *人事戦略策定・人事制度設計・組織開発を行うファームでのご経験を想定しています。 2.戦略系、総合系、シンクタンク系のコンサルティングファームでのご経験(2-3年以上) 3.事業会社の人事企画領域におけるプロジェクトマネジャーでのご経験(2-3年以上) <アソシエイト>※現在アソシエイトポジションは募集しておりません ・自律的にPDCAを回し業務をやり抜いた経験(2-3年以上)がある方 ※コンサルティング、あるいは人事の経験は問いません |
福利厚生 / 待遇 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:出勤回数に応じて翌月給与にて支給 社会保険:社会保険完備 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> 自社教育制度あり <その他補足> ■確定拠出年金、ベビーシッター補助、法人向福利厚生クラブ会員等 リモートワーク手当(月額4000円)支給 リモートワーク準備金15,000円支給(入社初月のみ) ※2022年3月までの暫定措置(延長・金額変更の可能性あり) |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <その他就業時間補足> 補足事項なし |
休日休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年末年始(5日)、フレックスホリデー(6日)、特別休暇 |