JOB ID:42596
給与 | 450万円 〜 900万円 |
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業種 | マスコミ・広告・デザイン |
勤務地 | 東京都 |
業務内容 | ■業務内容 ・事業、組織の変革支援 ・変革を牽引するリーダーの育成 など多岐にわたります。 ■具体的には ・人事制度運用のオペレーション運用 ・適切な人員管理体制の構築、付随する諸制度の運用 →Mgrから降りてくる企画の運用(howの構築) ・旧来の体制を踏まえつつも新しい戦略、組織に応じた人事体制構築の運営 ・経営課題に直接つながる人事課題の解決 ※ゆくゆくは全社人事課題について経営陣、現場Mgrとの提案など折衝 |
応募資格 | ■必須要件 ・当該ポジションの実業務経験2年以上(他領域経験もあれば尚可) ・人事領域での案件牽引経験もしくはマネジメントのご経験が2年以上ある方 ・人事領域において何か強みをお持ちの方 ■歓迎 ・単独で人事領域の企画、運用を行った経験 |
福利厚生 / 待遇 | 交通費全額支給(非課税限度内にて) 社会保険完備 永年勤続表彰(勤続5年、10年ごとに表彰) 産前産後休暇 育児休業 介護休暇 ファミリー休暇 等 |
勤務時間 | 就業時間 :フレックスタイム制 標準労働時間 8時間/日 (コアタイム12時00分 ~ 16時00分) |
休日休暇 | 休日:土日祝日休み(年間休日122日) 休暇:有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、ファミリー休暇 |