JOB ID:34780
給与 | 500万円 〜 1000万円 |
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業種 | IT・通信・インターネット |
勤務地 | 東京都 |
業務内容 | ■職務内容 当社の情報システム部門にて独自に開発した社内向け基幹系アプリケーション(10年以上前に本番稼働済みで、現在も継続的なエンハンス対応多数あり)の開発リーダーの役割を担っていただきます。(要件定義以降の開発工程全般+運用/保守) ■キャリアパス 入社時点のご自身のスキル、ご要望も踏まえつつ、担当の業務領域を決定し、その後は担当領域の拡大を目指していただきます。将来的には基幹系アプリケーション群のPMとして活躍いただくことも可能です。 |
応募資格 | ■必須要件 ・アプリケーション開発の実務経験(5年以上)をお持ちの方 ※大規模であれば尚良し ・要件定義工程を自ら主導して実施した経験のある方 ・設計フェーズ以降のチームリーダー経験をお持ちの方 ■求める人物タイプ ・配下のメンバーを率いつつ、自ら考え、チームの先頭に立ってプロジェクトを前に進め、成功に導いていける方。逆に、評論家タイプ、管理メインのPMタイプはニーズにマッチいたしません。 ・自ら課題を見つけ、改善に向けて行動できる方 |
福利厚生 / 待遇 | 制度 財形住宅融資、確定拠出年金、財形貯蓄、育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度、在宅勤務制度、旅行補助、同好会補助、各種慶弔金 など 施設 全国の契約施設、電通および電通健康保険組合の契約保養所、テニスコート・スポーツクラブ法人契約 ほか 同好会 サッカー、テニス、バスケット、野球、スキー、スノーボード、ウインドサーフィン、釣り、アウトドア、ゴルフ、フットサル、ヨット、軽音楽、フラワーアレンジメント、ほか |
勤務時間 | フレックスタイム制 ※所定労働時間:1日7時間<9:30~17:30(休憩 12:00~13:00)> ※コアタイム:2時間30分、部署単位で設定 裁量労働制、事業場外みなし労働制 ※1日あたりのみなし労働時間:8時間15分(休憩 12:00~13:00) 「フレックスタイム制」、「裁量労働制(専門業務型、企画業務型)」、「事業場外みなし労働制」のいずれかの勤務形態となります。 |
休日休暇 | ■週休2日制(土・日)、祝日、年末年始6日(12/29~1/3) ■年次有給休暇 1年目:10日(但し、入社時期により按分付与) 2年未満:15日、満2年以上:20日 ※毎年4月1日または入社日に付与 ※年間平均有休取得日数:13.1日(2018年度実績) ■リフレッシュ休暇:勤続5年毎に連続5日間もしくは10日間 ■その他の休暇:結婚休暇、服喪休暇、出産休暇、介護休暇など |