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JOB ID:34754

非公開求人
非公開求人
給与 500万円 〜 1000万円
業種 IT・通信・インターネット
勤務地 東京都
業務内容 ●ビッグデータエンジニア

業種・業界を問わずデータの利活用を推進する企業の動きが活発になってきております。
当社でのデータエンジニアの活躍の場は広く、顧客企業のデータマネジメントを実現させるべく、データ分析基盤の企画・設計フェーズから構築までを実施していただきます。

導入事例
https://www.isid.co.jp/case/case/2019ana.html

・取り扱うデータはビッグデータとなりますので、分散処理やクラウドのPaaS,SaaSおよび各種パートナ製品を組み合わせてデータ分析基盤構築にチャレンジしていただきます。
・新技術・新サービスも積極的に顧客提案していきますので、最新技術動向の調査・検証も実施していただきます。
・顧客企業と技術的な折衝も担当していただきます。
・チームリーダー以上のポジションを担当していただき、将来的にビッグデータ関連ビジネスをリードする人材を期待します。

<スキルアップのための支援>
全社的な技術研修、ビジネススキル研修だけではなく、担当する業務領域の社外研修や、社外の交流について推奨しています。また、社内SNS等を通じて社内での自主的な勉強会、検討会を行っています。
応募資格 ●以下の要件のいずれかを満たす方。
①データモデリング、ETL処理、DWH構築、BI構築に関連するシステム構築案件において、要件定義、設計を主体的に実施した経験(1年以上)
②インフラ導入を伴う案件において、要件定義、基本設計、DB論理設計を主体的に実施した経験(1年以上)
③システム開発のチームリーダー経験(1年以上)
④Azure、AWS、GCPでのシステム構築経験
 ※特に、PaaS、SaaSの活用経験
⑤アジャイル(Scrum)開発経験
⑥コミュニケーション力、リーダシップ力

●以下の経験、スキルがあれば尚可
①DMBOKを理解し、データマネジメント推進を牽引
①Hadoop環境の構築経験
②DevOps環境の環境設計/運用設計/構築経験
③AI運用環境の環境設計/運用設計/構築経験

※最新技術動向に興味を持ち、自身で理解を進めることができる方、プロジェクトリーダを経験し、さらなるステップアップを目指している方
福利厚生 / 待遇 制度
財形住宅融資、確定拠出年金、財形貯蓄、育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度、在宅勤務制度、旅行補助、同好会補助、各種慶弔金 など

施設
全国の契約施設、電通および電通健康保険組合の契約保養所、テニスコート・スポーツクラブ法人契約 ほか

同好会
サッカー、テニス、バスケット、野球、スキー、スノーボード、ウインドサーフィン、釣り、アウトドア、ゴルフ、フットサル、ヨット、軽音楽、フラワーアレンジメント、ほか
勤務時間 フレックスタイム制
※所定労働時間:1日7時間<9:30~17:30(休憩 12:00~13:00)>
※コアタイム:2時間30分、部署単位で設定

裁量労働制、事業場外みなし労働制
  ※1日あたりのみなし労働時間:8時間15分(休憩 12:00~13:00)

「フレックスタイム制」、「裁量労働制(専門業務型、企画業務型)」、「事業場外みなし労働制」のいずれかの勤務形態となります。
休日休暇 ■週休2日制(土・日)、祝日、年末年始6日(12/29~1/3)
■年次有給休暇
 1年目:10日(但し、入社時期により按分付与)
 2年未満:15日、満2年以上:20日
 ※毎年4月1日または入社日に付与
 ※年間平均有休取得日数:13.1日(2018年度実績)
■リフレッシュ休暇:勤続5年毎に連続5日間もしくは10日間
■その他の休暇:結婚休暇、服喪休暇、出産休暇、介護休暇など