JOB ID:34331
給与 | 700万円 〜 1100万円 |
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業種 | IT・通信・インターネット |
勤務地 | 東京都 |
業務内容 | アナリティクスエンジニアは、データサイエンティストが生み出すアウトプット(分析結果やモデル等)に対してエンジニアリングによるアプローチによりPoCフェーズに留まらず、実務展開へ導いていくことをミッションにしています。 国際的な分析に関するトレンドにおいても分析結果やモデルがビジネスにおいて展開されているかどうかは、重要な課題になっており、アナリティクスエンジニアの役割は、市場的にも新しく登場した職種です。 ※弊社内でも2020年1月に設立した新設部署となります。 社内のデータサイエンティストだけではなく、クライアント側の分析組織の支援も行います。 【具体的な業務】 社内のデータサイエンティストと共にエンジニアの視点から、 分析PoC期間から要件定義、技術調査/検討、分析環境やAPI等の設計/開発を担当し 実地検証までスムーズに実施できるようプロジェクトを主導します。 また、コンサル、エンジニアと共にクライアントの分析組織の立ち上げをサポートし、分析環境構築のためのシステムPoCの企画や構築も行います。 ・業務利用に向けた分析モデルの利用方法や評価指標の検討・実装 ・分析の再現や再利用に向けた、データ・分析モデル・ロジック/各種パラメタを一体化したバージョン管理の実施 ・データ整理やデータ加工の手順の整理・リファクタリング・パイプライン/バッチ化 ・ロジックテストのサポート・実施 ・分析環境の調査、クラウドの比較・選定、分析環境の構築 ・AutoMLツールの調査・利用環境のスケルトン化/構築 ・実地検証用システムの開発 <開発環境> ・開発言語:Python,SQL ・OS:Linux ・MLライブラリ:TensorFlow, PyTorch ・コンテナ:Docker, Kubernetes ・クラウド:GCP, AWS, Azure ・GitやJIRA、CircleCIを利用してプロジェクト進行やテストの効率化を実施 【業務の魅力】 ・社内外のデータサイエンティストが活用する機会イメージを提案しつつ、エンジニアリング支援も行うため、幅広い知識・経験を積むことができます。 ・現在プロジェクトの半数は、PoCフェーズから実務展開に成功できており、組織としてノウハウがある環境で経験を積むことができます。 ・分析組織の立ち上げ支援など、ダイレクトにクライアントのビジネス支援ができます。 (クライアントは、メーカー・金融・小売り等、データ活用の先進的な取り組みを行う大手クライアントがメインになります) ・業務を通して、データ利活用が社会により浸透していくやりがいを感じることができます。 |
応募資格 | ■求めるスキル (必須) ・機械学習手法に関するの基礎的な理解 ・クラウドサービスの特性を理解したアーキテクチャ設計 (GCP, AWS, Azureその他は問わない) ・Web APIの設計、開発経験 ・プロジェクトリードのご経験 (尚可) ・AIを活用したシステムの構築 ・分析アルゴリズムのリファクタリング経験 ・データ収集/加工/集計システムの設計/構築 ■求める人材像 ・システム全体を対象範囲としてスクラム開発を進めながら、システムを完成させる事に興味がある方 ・多様な思考/専門性を持つ方を尊重し、一緒にプロジェクトを進めることが出来る方 ・分析システムを通してクライアントのビジネスに貢献し続けることに興味がある方 ・様々な思考/発想ができ、新しい技術をキャッチアップしシステムでの活用を自発的に出来る方 |
福利厚生 / 待遇 | 【学びの支援】 ・『SKILL-UP-AID』年額12万円まで、個人のスキルアップのために活用出来る制度です。多くの社員が活用し、スキルアップに努めています。 ・『BOOK-AID』業務に必要な書籍であれば、全額会社が購入サポートします。 【コミュニケーション支援】 ・『CLUB-AID』クラブ活動実施に伴う活動費について会社から補助がでます。 ・『肉会制度』社員同士のコミュニケーション促進を目的として、会社が食事代を補助する制度です。 【オンボーディングとキャリア支援】 ・『メンター制度』上長とは別にメンターを選定し、業務にスムーズに入れるための支援をします。 ・『1on1』日々の業務やキャリアについて相談できるミーティングを定期的に実施していています。 ・『各種オリエンテーション』入社後スムーズに業務に入れるよう、会社の方向性や各種制度、働く環境などに関する詳細説明を実施しています。 ・『サバティカル制度』勤続5年以上の方を対象とした、理由を問わない休職制度です。自社だけでは経験できないような多様な経験を通じた成長支援を目的としています。 【ライフ・ヘルスケア支援】 ・『社員持株会制度』社員一人一人が経営の視点を持てるよう、10%の奨励金を設けています。 ・『確定拠出年金』社員の老後資産形成のサポートを目的としています。 ・『インフルエンザ予防接種無料』インフルエンザの予防接種費用を会社が負担し会社で受けることができます。 |
勤務時間 | フレックスタイム制(コアタイム11:00〜16:00) 標準勤務時間:8時間/日 |
休日休暇 | – 年間休日:127日 – 土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、その他会社が定めた休日 – 年次有給休暇(入社3カ月経過後の翌月1日に付与、半日単位での取得可能) – 慶弔休暇 – 介護休業 – 産前産後休暇制度 – 育児休業制度 |