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JOB ID:34330

非公開求人
非公開求人
給与 500万円 〜 850万円
業種 IT・通信・インターネット
勤務地 東京都
業務内容 当社が扱っているデジタルマーケティング関連ソリューションの提案、導入支援、プロジェクトマネージメント活動をお任せ致します。
配属後はRtostar insight+をメインにご担当頂きます。
Rtostar insight+とは多種多様なデータを収集・統合することが出来るデータ統合基盤プロダクト(CDP)であり、
会社としても今後の中核を担う存在として位置づけている重要なプロダクトです。
製品情報:https://www.brainpad.co.jp/rtoaster/story/concept/
具体的な業務内容は下記になります。
・受注後の要件定義や設計から導入(導入のフェーズとしては開発、検証、初期運用)
・プロジェクトメンバーへのタスクのアサイン及び進行管理
・先方のニーズのとりまとめをはじめとした顧客折衝、インプリメント
※ゆくゆくは当社が開発する新規プロダクトの立上げ、戦略の検討、なども含まれます

本ポジションのやりがいについては大きく2つあります。
・Rtostar insight+は2020年秋に発表したまだまだ新しい自社開発サービスです。実際の案件内容や社会の要請を踏まえてご自身の機能強化要望を挙げればそれを取り込むなど、サービスづくりに携われる機会があります。
・DX化が叫ばれる現在ですがその根本であるそのデータ統合基盤を担い、顧客のビジネスの変革を支援するという社会的にも意義の大きい仕事になります。
応募資格 (必須)
・システムの全体像を把握しDB設計経験、導入プロジェクト参画経験
・導入支援時に社内外の関係者に指示を出し、プロジェクトを進行できること
・要件定義、データソースのインターフェース設計などを理解していること

(尚可)
・導入プロジェクトの進行において適切なゴール、フィージビリティの目標値の設定と報告書・評価資料などを作れる方
・データ基盤を構築したことがある方

■求める人物像
・一つの領域の専門性ではなく、顧客のニーズに合わせた幅広いテクノロジーを組み合わせてソリューションを調整できる人
・複数の部隊、技術者・営業・顧客との間に立って、共通言語を理解しコミュニケーションを取れる方
福利厚生 / 待遇 【学びの支援】
・『SKILL-UP-AID』年額12万円まで、個人のスキルアップのために活用出来る制度です。多くの社員が活用し、スキルアップに努めています。
・『BOOK-AID』業務に必要な書籍であれば、全額会社が購入サポートします。

【コミュニケーション支援】
・『CLUB-AID』クラブ活動実施に伴う活動費について会社から補助がでます。
・『肉会制度』社員同士のコミュニケーション促進を目的として、会社が食事代を補助する制度です。

【オンボーディングとキャリア支援】
・『メンター制度』上長とは別にメンターを選定し、業務にスムーズに入れるための支援をします。
・『1on1』日々の業務やキャリアについて相談できるミーティングを定期的に実施していています。
・『各種オリエンテーション』入社後スムーズに業務に入れるよう、会社の方向性や各種制度、働く環境などに関する詳細説明を実施しています。
・『サバティカル制度』勤続5年以上の方を対象とした、理由を問わない休職制度です。自社だけでは経験できないような多様な経験を通じた成長支援を目的としています。

【ライフ・ヘルスケア支援】
・『社員持株会制度』社員一人一人が経営の視点を持てるよう、10%の奨励金を設けています。
・『確定拠出年金』社員の老後資産形成のサポートを目的としています。
・『インフルエンザ予防接種無料』インフルエンザの予防接種費用を会社が負担し会社で受けることができます。

勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム11:00〜16:00)
標準勤務時間:8時間/日
休日休暇 – 年間休日:127日
– 土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、その他会社が定めた休日
– 年次有給休暇(入社3カ月経過後の翌月1日に付与、半日単位での取得可能)
– 慶弔休暇
– 介護休業
– 産前産後休暇制度
– 育児休業制度