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JOB ID：34328
非公開求人
非公開求人
| 給与 | 700万円 〜 1100万円 |
|---|---|
| 業種 | IT・通信・インターネット |
| 勤務地 | 東京都 |
| 業務内容 | ■入社時にお任せしたいこと ※入社時の案件状況やご希望を加味して、アサインいたします。いずれも最初は上長や先輩社員のサポートを受けながらの参画となります。 ・データ基盤に関わる提案と案件立案 ・小規模案件や既存クライアントの機能拡張提案の実施 ・提案に関わる検討・技術調査・PoCの実施 ・システム要件定義、設計・開発・運用 ・活用支援までの一連工程の推進 ・BIサービスを使ったデータ可視化（レポート作成支援等） ・既存案件のデータ活用支援（データ抽出、加工支援等） ■将来的にお任せしたいこと ・データ基盤やデータ活用施策に関わる提案・社内外調整 ・要件定義フェーズから開発計画の策定 ・特定クライアントのリード |
| 応募資格 | 【求めるスキル】 ■必須 以下の業務経験うち、1つ以上のご経験がある方を想定しています - 要件定義、設計、開発、テスト、運用までの一貫したシステム開発経験 - データベースを使ったシステム開発経験（データ連携、集計処理、加工処理、出力処理） ■尚可 以下のご経験がある方を歓迎します - PM（もしくはPL）として要件定義～開発までの一連の経験 - DWH・データ基盤構築に関する開発経験 - AWS/GCP/Azureのどれかのクラウドサービス、主にDataAnalytics・Database、ネットワーク・権限に関する技術知識・開発経験 - BIツール導入に関わる経験・ノウハウ 【求める人材像】 - テクノロジーを通してデータ活用を促進し、お客様と共に課題を解決し、未来を作りたい方 - 曖昧な状況・困難な課題がある状況でも本質に向き合い、打開策を考え、提案できる方 - 行動した結果から学び、次の成果に向けて、行動し続けられる方 - 様々なバックグラウンド・異なるスキル経験を持つ方々の意見を尊重し、敬意を払える方 |
| 福利厚生 / 待遇 | 【学びの支援】 ・『SKILL-UP-AID』年額12万円まで、個人のスキルアップのために活用出来る制度です。多くの社員が活用し、スキルアップに努めています。 ・『BOOK-AID』業務に必要な書籍であれば、全額会社が購入サポートします。 【コミュニケーション支援】 ・『CLUB-AID』クラブ活動実施に伴う活動費について会社から補助がでます。 ・『肉会制度』社員同士のコミュニケーション促進を目的として、会社が食事代を補助する制度です。 【オンボーディングとキャリア支援】 ・『メンター制度』上長とは別にメンターを選定し、業務にスムーズに入れるための支援をします。 ・『1on1』日々の業務やキャリアについて相談できるミーティングを定期的に実施していています。 ・『各種オリエンテーション』入社後スムーズに業務に入れるよう、会社の方向性や各種制度、働く環境などに関する詳細説明を実施しています。 ・『サバティカル制度』勤続5年以上の方を対象とした、理由を問わない休職制度です。自社だけでは経験できないような多様な経験を通じた成長支援を目的としています。 【ライフ・ヘルスケア支援】 ・『社員持株会制度』社員一人一人が経営の視点を持てるよう、10%の奨励金を設けています。 ・『確定拠出年金』社員の老後資産形成のサポートを目的としています。 ・『インフルエンザ予防接種無料』インフルエンザの予防接種費用を会社が負担し会社で受けることができます。 |
| 勤務時間 | – フレックスタイム制（コアタイム11：00〜16：00） – 標準勤務時間：8時間／日 |
| 休日休暇 | – 年間休日：127日 – 土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、その他会社が定めた休日 – 年次有給休暇（入社3カ月経過後の翌月1日に付与、半日単位での取得可能） – 慶弔休暇 – 介護休業 – 産前産後休暇制度 – 育児休業制度 |