JOB ID:34042
給与 | 600万円 〜 850万円 |
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業種 | コンサルティング |
勤務地 | 東京都 |
業務内容 | ◆担当業務 ●Growth & Innovation -国内市場の縮小・伝統的商品の収益性低下や、顧客消費性向の変化・多様化・複雑化・テクノロジー進化に伴う競争力の源泉の 変化に対応すべく、企業変革・イノベーション実現を目的とした「事業計画・新規事業プランニング」「インオーガニック成長・ 事業再編のプランニング・実行」「顧客サービス・チャネル戦略のプランニング・実行」等を支援 ●Operational Excellence -環境変化に伴う既存事業の収益の限界や、働き方改革の加速・コスト削減要請の高まりに対応すべく、 持続的な成長実現を目的とした「全社BPR・TOM策定」「戦略的コスト削減」「データを利活用したビジネス変革のプランニング・実行」等を支援 ◆担当業界・サービス ●銀行・証券向け コンサルティングサービス提供 ●異業種向け 金融事業・サービス関連コンサルティングサービス提供 ◆プロジェクト例 ●伝統的な金融機関に向けた国内外の、事業戦略立案・事業計画策定の支援 / チャネル戦略立案支援 / 業務プロセス改革・組織改革 / Digital Transformationの計画・実行支援 / 企業合併にともなう業務・システム統合支援 等 ●異業種における金融事業参入に向けた、金融事業参入計画の策定支援 / 組織・業務プロセス策定 / システム導入プログラム 推進支援 等 ◆PwCのシゴトの魅力 ●多様な中途入社人材が活躍する、自分と異なる人を自然と受け入れ・尊重するカルチャー・土壌 ●目の前の仕事の規模だけで判断せず、中長期的な視点で投資する、多様な挑戦が可能な組織(ビジネスの組成や海外出向等) ●コンサルティングに留まらない、「監査法人」「税理士法人」「弁護士法人」の支援を背景とした価値提供 ●US/EMEA/APACといった海外拠点との連携を背景とした、Globalの先進的な知見を活用したコンサルティングビジネス |
応募資格 | ◆求める人物像 クライアントの課題・解決策(仮説)を自ら定義し、クライアントと共に課題解決へ導ける人物 ●論理的思考力・問題解決力(課題を見出す分析力・仮説を導出する思考力・粘り強くやり切る実行力) ●基礎的なビジネススキル(タスク設計、資料作成、コミュニケーション 等) ◆必須経験・スキル ●職務経験(以下いずれか必須) -コンサルティングファームにおける職務経験(2-3年<スタッフ>、 5年以上<マネージャー以上>) -金融機関における企画業務経験(経営企画・IT企画・事務企画等)(2-3年<スタッフ>、 5年以上<マネージャー以上>) -事業会社における金融事業立ち上げ・運営経験(2-3年<スタッフ>、 5年以上<マネージャー以上>) ●スキル・知見 -銀行/証券/ノンバンク(リース・ペイメント)業界・サービスにおける、ビジネス・業務・システム知見 -資料作成・コミュニケーションにより、クライアントマネジメントクラスの意思決定促進が可能な日本語力 ◆その他望ましい経験・スキル ●職務経験 -職務内容に記載の担当業務遂行経験(事業計画策定やBPR等) ●スキル・知見 -英語での情報収集・資料作成・コミュニケーション力 |
福利厚生 / 待遇 | 会社規定による |
勤務時間 | コアなしフレックス、リモートワーク 9:30-17:15 (休憩1時間) |
休日休暇 | 就業規則による |