アカリクキャリア

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JOB ID：31200

非公開求人

給与	500万円〜 700万円
業種	IT・通信・インターネット
勤務地	東京都
業務内容	【新規事業】介護領域の派遣事業を拡大させるための、営業組織のプレイングマネージャーを大募集株式会社エス・エム・エスの介護ユニット介護キャリア事業部の派遣事業。また立ち上げ1年の新しい組織です。ミッション『介護業界の人材不足を解消するための情報インフラを構築し、介護業界のイキイキに貢献する』を掲げ、業界内の健全な人材の流動化、業界外からの人材の参入促進など、様々な経路から転職・就職活動をサポートし、介護業界の人材不足を解消していくための事業を複数展開しています。その中の一つの事業として、新たに介護の派遣領域の事業を立ち上げを行っています。本事業部の営業組織の役割としては、介護職としての就業を希望されている求職者と向き合い、求職者のキャリアニーズに合わせて適切な派遣先を提案し、マッチングさせていく業務から、実際にマッチング後の派遣先の介護事業所の状況を管理しながら、求職者の方々のフォローアップや契約対応までの対応を行っています。立ち上げてまだ1年余りですが、徐々に営業組織も規模化し始め、組織のマネジメントが必要なフェーズになってきました。そこで今回は、以下の２つの組織いずれかの、実務もこなしながらよりよい営業体制の構築・営業目標を達成するための組織作りを行っていただきます。 ①営業成約までのチーム └求職者との電話面談→求人紹介→事業所への求職者提案→面談設定・サポート ②成約工程～その後の求職者管理までのチーム └諸契約の手続き→就業後のフォローやリテンション→就業継続や切替目の前の営業数値だけではなく、ストックビジネスとしての意識を保ちながらプロジェクト俯瞰し、パフォーマンスの最大化を担っていただきます。
応募資格	経験：■MUSTスキル・toBもしくはtoCの営業経験2年以上・数名のメンバーマネジメントのご経験(年数は問いません) ■WANTスキル・人材業界（出来れば派遣事業）の経験・非対面セールスの経験・新規事業の経験・プレイングマネージャーやプロジェクトマネジメントの経験 ■求める人物像・自ら問題を解決するための動きが取れる方・物事を自責として捉えられる方・新しいサービス構築に志向性のある方・物事の優先順位を適切に捉えられる方・変化に対して柔軟に適応できる方 ■この仕事で得られるもの・営業スキル/業界知識/コミュニケーション能力/顧客の深いニーズ発掘能力・仕事とプライベートのバランス・新規事業に関わる経験・組織のマネジメント語学力：不要語学力メモ：
休日休暇	初年度日（入社後ヶ月目から）年間休日：毎週土曜日・日曜日　/　GW・夏季・冬季・アニバーサリー休暇1日（年度ごとに任意の1日を休日として取得）　　　※ 下期入社の場合、権利の付与は次年度以降とします。・その他（慶弔休暇、妊婦特別休暇、等）