JOB ID:29590
給与 | 300万円 〜 2000万円 |
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業種 | IT・通信・インターネット |
勤務地 | 東京都 |
業務内容 | 事業の急激な拡大、会社としてのステージ変化に応じて、組織開発や人材開発を推進していただける方を募集します。 【業務詳細】・事業課題や組織課題の抽出、研修企画の立案、推進 ・新たに開始した人事制度の継続的なアップデート ・その他、各種制度の見直しや検討など 【直近一年で達成してほしいミッション、解決してほしい事業課題】 ・経営幹部・マネージャー・新卒メンバーなど各レイヤーにおける課題抽出から研修を企画し、PDCAを回しながら推進すること ・業界や事業の知識をインプットし、ビジネス課題に対する改善を図る人材育成施策を推進すること |
応募資格 | 経験:【必須経験・スキル】 下記のいずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社における人材開発の設計・研修企画・実行の実務経験 ・事業会社における組織開発の設計、企画・実行の実務経験 【歓迎する経験・スキル】 ・IT企業における実務経験 ・ベンチャー企業における実務経験 ・エンジニアとの協同で進める実務経験 ・ビジネス英語スキル 【求める人材像】 ・社内の問題に対峙できる方 ・ベンチャーの同じフェーズを経験している人 ・変化の激しい業界や自社事業を積極的にキャッチアップする姿勢 ・目標達成へ向けた、高いコミットメント ・課題や未整備な環境を楽しめる方 ・事業/会社を軸足とした客観的な業務視点 語学力: 語学力メモ: |
福利厚生 / 待遇 | ・書籍購入補助(四半期15,000円まで) ・マッサージ店舗での月に1度のマッサージ(毎月3,000円まで) ・東京ディズニーリゾート年1回(ペア分支給) ・資格取得支援、研修受講支援(個別に申請制) ・社内イベント(毎月の懇親会等) ・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設、提携スポーツクラブ等の利用 ・定期健康診断(年1回) |
勤務時間 | -- |
休日休暇 | 初年度日(入社後ヶ月目から) 年間休日: 完全週休二日制(土日)、祝日 有給休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、アニバーサリー休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、看護休暇、慶弔休暇、他 |