JOB ID:29589
給与 | 300万円 〜 2000万円 |
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業種 | IT・通信・インターネット |
勤務地 | 東京都 |
業務内容 | 事業の拡大に伴い、新卒採用とキャリア採用について戦略・企画立てから実行までお任せできる方を求めています。 【業務詳細】 ・新卒採用と中途採用の面接対応、候補者対応、エージェント対応。 ・採用戦略の企画立案から実行まで。 【具体的な仕事内容】 ・採用すべき人物要件の検討 ・ターゲット人材と接点を作るための企画/戦略立案 ・魅力付け/選考プロセスの改善、面談、面接 ・候補者入社までのサポート/フォローアップ など、採用活動に関わる工程全般をお任せいたします。 |
応募資格 | 経験:【必須経験・スキル】 ・ 事業会社における新卒採用および中途採用の実務経験3年以上 【歓迎する経験・スキル】 ・ベンチャー企業での実務経験 ・IT企業での実務経験 ・リファーラル採用の実務経験 ・ハンティング採用の実務経験 【求める人材像】 ・タレント層からエグゼクティブ層まで幅広く信頼関係を築くことのできる方 ・変化の激しい業界や自社事業を積極的にキャッチアップする姿勢 ・目標達成へ向けた、高いコミットメント ・課題や未整備な環境を楽しめる方 ・事業/会社を軸足とした客観的な業務視点 語学力: 語学力メモ: |
福利厚生 / 待遇 | ・書籍購入補助(四半期15,000円まで) ・マッサージ店舗での月に1度のマッサージ(毎月3,000円まで) ・東京ディズニーリゾート年1回(ペア分支給) ・資格取得支援、研修受講支援(個別に申請制) ・社内イベント(毎月の懇親会等) ・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設、提携スポーツクラブ等の利用 ・定期健康診断(年1回) |
勤務時間 | -- |
休日休暇 | 初年度日(入社後ヶ月目から) 年間休日: 完全週休二日制(土日)、祝日 有給休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、アニバーサリー休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、看護休暇、慶弔休暇、他 |