JOB ID:121911
| 給与 | 500万円 〜 1421万円 |
|---|---|
| 業種 | IT・通信・インターネット |
| 勤務地 | 東京都 |
| 業務内容 | 電力系統監視制御システム開発プロジェクトにおいて、 5~10名程度のチームで要件整理・システム設計から運用保守まで、幅広く携わっていただきます。 電力インフラを支える社会貢献性の高い、やりがいのある仕事です。 社会インフラシステム開発経験(とくに電力システム開発経験)がある方 または、5~10名以上のチームを纏めた経験のある方を募集いたします。 顧客と積極的に意思疎通を行い、自ら行動し、プロジェクトチームをリードできる、 経験したことを成長に生かせる、意欲のある方を求めております。 海外顧客との打合せも多いため、英会話が堪能な方を歓迎いたします。 |
| 応募資格 | 【歓迎】 ・社会インフラシステム開発経験者(とくに電力システム開発経験者) <プログラミング言語> C#、C++、C等 <OS> Linux、Windows ・英会話 |
| 福利厚生 / 待遇 | ・資格取得報奨金(1資格につき最大30万円) ・企業型確定拠出年金制度または前払退職金制度 ・奨学金返済支援制度(最大100万円) ・社員持株会制度(奨励金20%あり) ・財形貯蓄制度 ・会員制リゾート施設「エクシブ」「ベイコート倶楽部」 ・定期健康診断・人間ドック、がん検診費用補助、ワクチン接種費用補助 ・福利厚生「ベネフィット・ステーション」 ・報奨金制度 何らかのチャレンジングな活動や業績貢献度に応じて、最大100万円(社長賞)を支給 |
| 勤務時間 | 9:00-18:00 フレックス あり(標準労働8時間) ※コアタイム10:00-15:00 休憩時間 60分(12:00-13:00) 残業 あり(全社平均約9.8時間/月) |
| 休日休暇 | 125日(有給休暇を除く) 完全週休2日制(土日)、祝日 有給 ・入社時に最大14日付与 ※日数は時期による ・以降は毎年10月1日に一斉付与 ※初年次は14日付与 ・育児休業(取得率:男性88%、女性100%) ・育児短時間勤務(小学校卒業まで) ・両立支援制度 ・介護休業 ・介護短時間勤務 ・慶弔休暇、年末年始、夏季休暇、ゴールデンウィークなど ・リフレッシュ休暇&補助金支給(勤続15年…5日10万円、勤続25年…10日20万円) |