JOB ID：121905

非公開求人

給与	570万円〜 1040万円
業種
勤務地	大阪府
業務内容	【目指すべきミッション】バッテリーEVを主要なソリューションと位置づけ、今後、進化拡大してゆく電動車および、その先のエコロジーな社会のキーコンポーネントである、エネルギーストレージシステム用リチウムイオンバッテリーシステムの研究開発を加速させるべく、拠点を開設いたしました。特に大阪拠点では京都のHondaとGSユアサとの合弁会社「株式会社Honda・GS Yuasa EV Battery R&D(HGYB)」との電動車用リチウムイオンバッテリー開発の連携を主に、関西圏のバッテリーシステム関連サプライヤーとの技術構築により、バッテリー内部の技術進化を活かした魅力的なEV・電動システムに貢献するバッテリーシステムを開発していきます。【業務概要】　ご経験・スキルに合わせて以下いずれか業務をお任せいたします。 ■リチウムイオンバッテリー（セル/モジュール）、高電圧配電デバイス（ヒューズ/コンタクタ/バスバー/ジャンクションボード）、バッテリー制御デバイス（電流センサー/温度センサー/ECU）の次世代研究開発をお任せいたします。・技術要素の市場調査・探求（顧客ニーズ・他社動向・技術トレンド等）・要求仕様策定および適用技術の構築・機構設計、熱設計、冷却設計・各種CAE・シミュレーションツールを用いた性能予測・栃木拠点や社外機関と連携した評価、テスト (強度性能、温調性能、耐久性、安全性等) ・他社との共同開発 ■バッテリーパック（バッテリーケース/カバー/伝熱部品/断熱部品/絶縁部品）における次世代のシステム研究開発をお任せいたします。・パック構造技術要素の市場調査・探求（顧客ニーズ・他社動向・技術トレンド等）・システムコンセプトの検討、要求仕様策定および適用技術の構築・構造設計、熱設計、冷却設計・各種CAE・シミュレーションツールを用いた性能予測・栃木拠点や社外機関と連携した評価、テスト (筐体強度性能、温調性能、耐久性、安全性等) ・他社との共同開発 ※社内関連部門（栃木/大阪拠点バッテリー開発メンバー）や社外（材料部品メーカー・バッテリー評価機関・お取引様企業）と連携して業務を推進いただきます。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。【開発ツール】※ミッションにより異なります・設計/解析ツール：CATIA V5/V6、各種CAEツール等・分析/シミュレーションツール：一般的な電気/機械系の計測器、Nastranなどの構造解析シミュレーションツール、STAR-CCMなどの熱流体解析シミュレーションツール等・評価/計測ツール：温度、応力、加速度、各種環境試験設備、振動試験設備等
応募資格	【求める経験・スキル】リチウムイオン電池または次世代電池(全固体電池・半固体電池・リチウム金属二次電池など)に関連する以下、いずれかの知識・業務経験 ●機械領域・バッテリーまたはバッテリーパックの構造設計・評価経験・車載パワーエレクトロニクスに関する開発(設計/研究/テスト)経験・電子/電力機器の機構設計や構造設計経験・バッテリーまたはバッテリーパックの安全性・耐環境性についての設計・評価経験 ●熱マネージメント領域・バッテリーの冷却システム・熱マネージメントシステムにおける構造設計・熱設計・評価経験・車載電動コンポーネントの冷却機構設計・評価経験 ●MBD領域・上記、構造・熱マネージメント設計に活用可能なCAE・シミュレーション経験・バッテリーパック、バッテリーセル/モジュールに求められる要求分析スキル・要求分析結果に基づくシステム設計スキル、仕様最適化ツール経験 ●生産技術・品質領域・製造現場における工場設備設計やラインの設計の経験・設備メーカーや客先の工場現場での対外調整の経験【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】・車載部品の信頼性、耐久性および耐環境性に関する知識、開発経験・EV電動車における性能設計の経験・リチウムイオンバッテリーの構造、性能設計、製造・品質設計に関わる研究開発経験・チームマネジメントのご経験【求める人物像】以下の想い・適性をお持ちの方・Hondaフィロソフィーに共感いただける方・クルマ/動くもの/機械/技術が好きな方・電池開発に強い想いを持って取り組める方・研究開発において、高い主体性を発揮できる方・夢を持ち、高い目標を掲げてやりきるエネルギーのある方・自分の考えを発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる方
福利厚生 / 待遇	・各種保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）・キャリア形成の支援・能力開発の支援・居住・通勤の支援・出産・育児との両立支援・介護との両立支援・健康・リフレッシュの支援・資産形成の支援と保障 ※管理職での採用の場合、福利厚生の内容が一部異なります。
勤務時間	8時間（標準労働時間8:30～17:30） ※事業所/職場によりフレックスタイム制適用 ※休憩時間：原則1時間
休日休暇	・週休2日制（弊社カレンダーによる）・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始）・年間休日121日・年次有給休暇…16日～20日/年　※勤続年数に応じて付与・慶弔休暇（結婚休暇：6日、忌引休暇：1～7日　※続柄に応じて付与）・特別休暇