JOB ID：121785

非公開求人

給与	590万円〜 1600万円
業種	IT・通信・インターネット
勤務地	東京都
業務内容	配属部署本ポジションは、プロダクト推進本部の中でキャリア事業もしくはカイポケ開発部に配属となります。ご経験やスキル、ご志向性に合わせて、いずれかの事業部でご活躍いただきます。組織を超えたコミュニケーションの機会の創出やLT会なども行っています。仕事内容プロダクトのフロントエンドを主軸にしたフルスタック開発に携わっていただきます。配属先によって具体的な業務は異なりますが、いずれの事業部においても、ユーザー体験の向上を最前線で担う重要な役割です。 ■キャリア事業配属の場合「ナース専科転職」「カイゴジョブエージェント」をはじめとする、キャリア事業の主力サービス開発に携わっていただきます。特に、Next.jsへ移行したフロントエンドのリッチ化をさらに推進し、より表現豊かなユーザー体験を追求します。仕事の例は以下の通りです。・事業責任者と連携し、ビジネス戦略に基づいたアーキテクチャの構想や技術選定・競争優位性をもたらす最新技術の調査・導入検討、業務効率化の提案・推進・ユーザーや事業の要望・特性を考慮したフロントエンドの技術選定、設計、実装・サービスのリブランディングに伴うフロントエンドの刷新・サービスのユーザー体験向上に向けたフロントエンド実装・根本的なSEO改善に向けた設計改善提案・実装・フロントエンドのパフォーマンス改善 ■カイポケ事業配属の場合介護/看護/障害福祉領域特化型のVertical SaaS「カイポケ」の開発に携わっていただきます。介護業界の複雑な業務や法制度を深く理解し、シンプルで使いやすいUIに落とし込むことで、介護事業者の業務効率化とデータ活用を推進します。仕事の例は以下の通りです。・カイポケサービスを支えるフロントエンドを中心とした開発・運用・ユーザーや事業の要望・特性を考慮したフロントエンドの技術選定、設計・パフォーマンスのモニタリングと問題になりそうな箇所の早期解決・フロントエンドの開発スピード最大化のための技術方針の牽引・推進（フロントエンドに閉じず、サーバーサイドからインフラまで幅広い課題解決）入社後の流れ入社後は、まず会社のミッションやビジョン、事業全体への理解を深めていただきます。その後、配属先のプロダクト、チームメンバー、開発プロセスについてOJT形式でキャッチアップを進めます。メンター制度や、必要に応じて社内勉強会、外部セミナーへの参加支援なども行い、スムーズに業務に慣れていただけるようサポートします。
応募資格	必須条件・Webサービスのフロントエンド開発経験・JavaScript/TypeScript, React/Vue, Next.js, CSSを使ったSPA開発経験・ソフトウェアエンジニアリングの各種プラクティス（コーディング、コードレビュー、Git、CI/CD など）を活用した実務経験歓迎条件・Webサービスの企画から立ち上げに携わったり、様々なロールの人たちと協業した経験・ソフトウェア開発リード経験・ドメインに基づく設計の経験・バックエンドの開発経験（BFF構成での開発経験尚可）・パフォーマンスをモニタリングして最適化した経験・デザインシステム構築経験・UI/UXに関する知見や、PdM的な素養開発環境・利用ツール ■キャリア事業・フロントエンド: Next.js ・バックエンド:PHP, Laravel ・インフラ：AWS,ECS ・情報共有ツール：Slack,esa,miro ■カイポケ事業・フロントエンド :Next.js, React, Chakra UI, Apollo Client, Storybook ・バックエンド: Kotlin, SpringBoot ・インフラ:AWS, Sentry ・情報共有ツール:Slack, esa, Miro, JIRA, Figma 求める人物像等・未成熟なプロダクト・不確実なプロジェクトにおいて、変化を楽しみつつ、主体的・自律的な行動ができる方・ユーザーの業務や課題を深く理解し、解決することに情熱のある方・よりよいプロダクトについて建設的な議論ができ、チームファーストで意思決定できる方・純粋なフロントエンドの技術だけでなく、バックエンドや事業、マーケティングなど、幅広い領域に興味を持ち、自分の責任範囲を広く取れる方
福利厚生 / 待遇	福利厚生・書籍購入制度・従業員持株制度・資格取得支援制度・ベビーシッター利用補助制度社会保険社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
勤務時間	フレックスタイム制（毎月1日から末日までの1ヶ月間）フレキシブルタイム、コアタイムは次のとおりとする　始業時間帯　7:30～12:00 　コアタイム　12:00～16:00 　終業時間帯　16:00～21:00
休日休暇	休日・完全週休二日制・原則土曜・日曜・祝日・年末年始休暇・年次有給休暇・アニバーサリー休暇・介護休業・産前産後休業・育児休業・子の看護休暇・慶弔休暇・妊婦特別休暇