JOB ID:121779
| 給与 | 500万円 〜 900万円 |
|---|---|
| 業種 | 不動産・建設・設備 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 業務内容 | 【具体的にお任せする業務内容】 ・原子力発電所の機械設備に関する基本設計業務,配管設計業務,配管解析,サポート解析業務に関する設計・解析・技術支援などについて、業務実施責任者又は技術担当者として受注準備段階から受注計画の作成、調達管理、受注業務の品質管理、原価管理、工程管理,設計成果品の作成などの業務全般に携わって頂きます。 ・東京電力HDグループ会社の技術担当者として,機器・配管系に関する系統設計および機器の基本仕様の検討を実施し,機器設計仕様書等の作成に携わって頂きます。 ・施工設計・施工に関しては,関連企業に委託しています。 ご経験や適性・ご希望に応じて以下業務をお任せいたします。 ・業務提案,コスト積算~見積作成,顧客説明・調整,プロジェクト管理 ・基本設計(顧客要求仕様の把握,機器・配管設備に関する系統設計,機器設計など),方案検討 ・機器・配管設備に関する耐震評価手法(有限要素法により地震応答解析)の立案および耐震評価の実施。 ・プラント設備の概念設計~基本設計~詳細設計の実施。 |
| 応募資格 | 【応募要件<必須>】 以下いずれかの経験を有する方 ・プラント系産業における,機械・配管設備に関する基本的な設計業務の技術経験者 ・プラントメーカーおよびプラント関連のプロジェクトでの技術経験者(設計・施工管理・試験・検査・保守など) ・各種プラントメーカーなどでのプロジェクトのリーダーやプロジェクトマネージャーなどの経験のある方 【応募要件<歓迎>】 ・インフラ産業における,機械設備,配管設備に関する技術を経験したい前向きな人材 ・機械設備メーカやプラントメーカーおよびプラント関連のプロジェクトでの技術経験者 ・最新の技術動向に対する興味・関心のある人材 ・電力設備に興味・関心がある人材 【応募要件<学歴>】 ・高校、専修、短大、高専、大学、大学院 |
| 福利厚生 / 待遇 | ・各種社会保険・財形貯蓄制度・住宅補助費制度・退職年金制度・確定拠出年金制度・カフェテリアプラン制度 ・海外勤務手当制度・公的資格手当制度 ・育児介護休職制度・資格取得表彰金制度等・健康管理室・健康診断(婦人科検診含む) ・各種文化会活動等 ※野球、サッカー、テニス、ランニング、囲碁・将棋など ・くるみん認定企業・健康経営優良法人認定企業 ・英語研修・資格取得支援制度など |
| 勤務時間 | 労働時間区分:フレックスタイム制 コアタイム:有 11:00~14:00 フレキシブルタイム:有 7:00~11:00、14:00~20:00 標準的な勤務時間帯:8:50~17:30 休憩:60分 (12:00~13:00) 働き方:朝は7時出社の人もいれば10時出社の人もいます。15時・16時に帰宅することも可能です。業務内容やライフスタイルに合わせて自由にフレックス活用ができます。 |
| 休日休暇 | 年間休日数:124日 休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝) 年間有給休暇:2日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 育児休暇取得実績あり ■夏期休暇(3日)年末年始休暇(6日)※夏期・有給休暇数は入社月によって変動 ■有給休暇補足:入社翌年度4/1時点で勤続1年未満(15日)1年以上(20日)付与 ■アニバーサリー休暇などの特別休暇有 |