JOB ID:121401
| 給与 | 550万円 〜 900万円 |
|---|---|
| 業種 | コンサルティング |
| 勤務地 | 東京都 |
| 業務内容 | 全社の事業企画機能として、以下の業務を中心に、経営推進全般を担当いただきます。 以下の業務を担当頂く予定です。 ①中期経営計画の策定 ・中期戦略の策定と推進/モニタリング ・戦略立案にあたっての市場分析や内部データ分析 ②事業企画・管理の推進 ・全社の予算策定と施策検討、推進 ・全社重点取り組みの計画策定と進捗管理(モニタリング) ・経営会議(経営会議など)の運営など |
| 応募資格 | ■新経営体制のもと経営や事業の中核に近い立場で、全社の最重要課題に直接携わります。 弊社は2025年4月より新経営体制となり、更なる成長に向けて経営戦略、事業戦略をアップデートしている段階です、会社が転換期を迎えているタイミングで、経営トップを中心とした経営ボードと近い距離で、スピーディーかつダイレクトに事業戦略の策定・実行に関わることができる重要な役割を担えます。 ■経営の中核を担う戦略立案の最前線で活躍できるポジションです。 会社の未来を見据え、事業戦略や成長計画の策定に深く関わりながら、自らのアイデアを形にしていく醍醐味があります。また、多様な部署と連携し、全社横断的なプロジェクトを推進できるため、幅広い視野と高い問題解決力が身につきます。経営層や各事業部門と密接にコミュニケーションを取り、組織全体の成長を牽引する役割を担えます。 ■PERSOLグループのシンクタンク機能と人・組織の課題解決を支援する事業の成長に。 当社は、PERSOLグループのシンクタンク機能であるシンクタンク本部を社内に持ち、ラーニング事業、組織・人事コンサルティング事業と連携しながら、人と組織の課題解決にむけたサービスを広く提供しております。シンクタンク本部が社会に広く発信する調査研究成果と専門的知見と、お客さまが個々に持つ課題に寄り添い、解決を支援してきた実践知は当社の強みであり、ユニークな点です。人・組織の成長を支える弊社事業の成長に事業企画の立場で貢献できます。 ■ 働きやすさと成長の両立 コアタイムなしのフルフレックス・原則フルリモートという柔軟な働き方で、ワークライフバランスを大切にしながら、生産性と自律性を最大化できる環境です。 ■多様で豊富な学ぶ機会 社内外で開催される多様な研修・セミナーなどを受講できる機会が豊富にあり、スキルアップに取り組むことができます。 # 求める人物像 ■ 必須(MUST) 事業企画、経営企画、経営管理などにおける数値分析の実務経験※目安:2~3年以上 Excelを用いたデータ集計、分析(関数・ピボットテーブル等)の経験、売上・利益・KPI等の予実分析、差異分析を行った経験 分析結果を整理し、経営層や事業責任者向けの資料を作成した経験 ■ 歓迎(WANT) 予算策定や着地予想の経験 管理会計の知識・経験 |
| 福利厚生 / 待遇 | ・確定拠出年金 ・ベビーシッター補助 ・法人向福利厚生クラブ会員等 ・リモートワーク補助 リモートワーク手当(月額6000円)支給 リモートワーク準備金15,000円支給(入社初月のみ) ※リモートワーク手当とリモートワーク準備金は、2026年3月までの暫定措置(延長・金額変更の可能性あり) |
| 勤務時間 | ・1日8時間 週40時間 ・フレックスタイム制(5:00~22:00の間 コアタイム無し) 休憩時間:1時間 時間外労働:あり(部門平均実績で20h程度) |
| 休日休暇 | 休日・有給休暇・特別休暇 ・土日祝休み 完全週休2日制 ・年間休日126日(年間休日数は年度によって変動あり) ・年末年始休暇、フレックスホリデー、特別休暇など |