JOB ID:121400
| 給与 | 500万円 〜 700万円 |
|---|---|
| 業種 | コンサルティング |
| 勤務地 | 東京都 |
| 業務内容 | ■業務内容 法人向けリスキリング研修サービス「Reskilling Camp」にて、顧客の変革、研修後の現場活用までつなげる プログラムマネージャー(PgM) を募集します。本ポジションは、研修運営担当ではなく、顧客の“成功の定義”を共に設計し、プロジェクトをリードする役割です。 ■具体的には 法人顧客との合意形成をリードし、プログラムの成功指標を設計・言語化 プログラム全体のプロジェクトマネジメント(計画立案、進行管理、リソース調整) 受講生・コーチ・顧客担当者を巻き込み、成果につなげるための伴走支援 学習成果を実務に接続するための改善提案や追加施策の提案 サービスの標準化や仕組み化に関与し、事業の成長フェーズを共に作る 単なる研修運営ではなく、顧客企業の変革を共にデザインする仕事となり、顧客の組織変化・受講生変化を手触り感もって支援できることがやりがいです。 ■働き方 リモート勤務が基本です ※全体会議への参加(基本月1回)や顧客訪問などによる出社機会あり フルフレックスのため、プライベートや子育てと両立しながら活躍するメンバーも多数在籍しております ※コアタイムなし、フレキシブルタイム5:00-22:00 |
| 応募資格 | ▼必須条件 社会人経験5年以上 法人顧客との折衝経験3年以上 ※無形商材の法人営業やコンサルティング(戦略/人事/IT導入など)、プロジェクトマネジメント(PM/PMO)など ▼歓迎条件 教育/人材開発プロジェクトへの関与経験 大手法人営業での大口顧客担当 ■本ポジションにフィットする方 当社は0→1の創業フェーズを経て、現在は1→10の拡大フェーズにあります。これまでは個人の突破力で推進できる場面が多かった一方、今は「チームとしてどう成果を最大化するか」を模索しながら走っている段階です。 役割分担やプロセスが整いきっていない部分も多く、自分たちで試行錯誤しながら最適なやり方をつくり上げていく必要があります。仲間と協働しながら価値発揮し、そのプロセス自体を楽しめる方にフィットする環境です。 ■具体的には 人材育成やリスキリング、DX領域などに強い意欲が持てる方 強いオーナーシップを持ち、自身のミッションを狭義に限定せず、事業やチームに必要なことを自ら形にできる方 役割や仕組みが整いきっていない状況を前向きに捉え、仲間と協働しながら成果の最大化に挑戦できる方 論理的思考力・批判的思考力を基盤に、複数のステークホルダーを巻き込み合意形成をリードできる方 オンライン環境において、テキストベースで思考や意図を的確に言語化し、円滑にコミュニケーションできる方 |
| 福利厚生 / 待遇 | ・確定拠出年金 ・ベビーシッター補助 ・法人向福利厚生クラブ会員等 ・リモートワーク補助 リモートワーク手当(月額6000円)支給 リモートワーク準備金15,000円支給(入社初月のみ) ※リモートワーク手当とリモートワーク準備金は、2026年3月までの暫定措置(延長・金額変更の可能性あり) |
| 勤務時間 | 標準となる1日の労働時間8時間(フレキシブルタイム5:00~22:00の間で勤務) |
| 休日休暇 | ・土日祝休み 完全週休2日制 ・年間休日126日(年間休日数は年度によって変動あり) ・年末年始休暇、フレックスホリデー、特別休暇など |