JOB ID：120627
非公開求人
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| 給与 | 500万円 〜 1200万円 |
|---|---|
| 業種 | コンサルティング |
| 勤務地 | 東京都 |
| 業務内容 | 社内情報システムの開発・運用・保守まで幅広い領域のプロジェクトをリードいただきます。PMをしながらIT企画構想立案・BPRにも取り組めます。 事業会社の情報システム部／SIer等での経験いずれも歓迎いたします。 【業務詳細】 ■社内情報システム（基幹業務システム、SaaS／業務パッケージ等）の構築導入・運用・保守（内製／外部委託）の計画・推進 ■社内部門・外部パートナーとの調整・合意形成、PMO／品質／リスク管理業務 ■インシデント対応・問題管理のリード、根本原因分析・再発防止の設計・実行、運用KPI（SLA／MTTR等）の継続的改善 等 【キャリアパス】 複数システムの外部BP管理/SYS運用改善/BPR/IT企画提案/要件定義リード等を経験後、予算管理/チーム運営/IT計画立案/IT統制/役員向け報告等を担当予定。 入社後は2－3案件をご担当いただきながら、徐々にチームリードをお任せします。ゆくゆくは中期経営計画に伴うシステム刷新の検討などに携わりながらマネージャーを目指していただける環境です。 【魅力】 広い裁量。PM専任ではなくIT企画・BPRコンサル・IT企画力も同時に伸長。内製は少なくSaaS/パッケージ利用が主だが、AWS/Azureへの移行、AI/DX投資にも積極的。 |
| 応募資格 | ※SIer出身者/事業会社の情報システム部いずれも歓迎。 【必須要件】 要件定義/構築と、運用保守の双方を経験（目安：10年以上・ユーザ千名規模） 【歓迎要件】 資格：PMP、ITIL、IPA、業務系SaaS/ERP関連資格 等 |
| 福利厚生 / 待遇 | 各種社会保険完備、企業年金、財形貯蓄、従業員貸付、育児休職、育児勤務、介護休職、介護勤務、独身寮、借上社宅、住宅費補助、新幹線通勤制度、再雇用制度、各種保養所、親睦会サークル他 教育制度 キャリア入社者研修、階層別研修、能力開発支援 他 |
| 勤務時間 | 裁量労働制もしくはフレックスタイム制 |
| 休日休暇 | 週休2日制（土・日） 祝日、年末年始（12/29～1/4） ゴールデンウィーク（4/29～5/5） 夏季休暇（5営業日） 創業記念日（9/1） 自己啓発休暇（5営業日）：入社1年後の10月から、有給休暇（初年度15日、最大20日） |