JOB ID：120386
非公開求人
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| 給与 | 500万円 〜 1200万円 |
|---|---|
| 業種 | コンサルティング |
| 勤務地 | 東京都 |
| 業務内容 | ■以下のいずれか、または複数の業務を担当いただきます 【業務①：経営戦略と連動した人材戦略の立案】 幅広い業種の民間企業や公共セクター向けに、経営戦略や組織のミッション実現のために必要な人材戦略の立案をご支援します。 ［業務の具体例］ ・人材戦略立案（人材領域における中計策定支援）・人材ポートフォリオ策定・人的資本開示支援 ・雇用・人材関係政策動向と事業影響分析など 【業務②：人材戦略の実行支援】 幅広い業種の民間企業や公共セクター向けに、人材戦略を実現するために必要となる組織・人事上の課題を具体的に解決するご支援をします。 ［業務の具体例］ 人事制度改革、採用戦略、タレントマネジメント、人材育成施策設計、エンゲージメント向上、組織風土・意識改革、など |
| 応募資格 | ■以下のいずれかの経験・スキルをお持ちの方（必須） ［経験］ 【プロジェクトリーダークラス】：以下の経験をお持ちの方 シンクタンク、コンサルティングファーム等における当該領域でのプロジェクトリーダー（プロジェクト実施責任者、プロジェクト受注に係るリード）の実務経験 【メンバークラス】：以下のいずれかの経験をお持ちの方 ①シンクタンク、コンサルティングファームにおける当該領域の実務経験 ②一般事業会社、官公庁等公共セクターにおける人材関連の企画・設計・変革等に関する実務経験 ［スキル・資格］ ①実務経験相応のスキル、特に組織・人材分野の専門的知見 ②論理的思考力、仮説構築力、ドキュメンテーション力、プレゼンテーション力、コミュニケーション力、定量分析力 ■以下のような方であれば尚可 ［経験］ ①経営企画や事業企画での組織・人材に関する業務経験 ②社内のプロジェクトチームを実質的にリードした経験 ③人事領域のDXやAI活用・業務改革等の経験 ［マインド］ お客様の課題だけでなく、その先にある社会課題の解決に関心を有する方 ［スキル・資格］ ・経営学修士（MBA） |
| 福利厚生 / 待遇 | 各種社会保険完備、企業年金、財形貯蓄、従業員貸付、育児休職、育児勤務、介護休職、介護勤務、独身寮、借上社宅、住宅費補助、新幹線通勤制度、再雇用制度、各種保養所、親睦会サークル他 教育制度 キャリア入社者研修、階層別研修、能力開発支援 他 |
| 勤務時間 | 裁量労働制もしくはフレックスタイム制 |
| 休日休暇 | 週休2日制（土・日） 祝日、年末年始（12/29～1/4） ゴールデンウィーク（4/29～5/5） 夏季休暇（5営業日） 創業記念日（9/1） 自己啓発休暇（5営業日）：入社1年後の10月から、有給休暇（初年度15日、最大20日） |