アカリクキャリア

)

JOB ID：117994

非公開求人

給与	524万円〜 860万円
業種
勤務地	東京都
業務内容	【職務内容】最先端の医療現場を支える医療検査自動化システムの導入設計・システム開発を担います。標準品を顧客要件に合わせて個別受注品（カスタムとして短期（目安：半年程度）で仕上げる案件が中心となります。メカ・ソフト・エレキを横断で取りまとめ、要件定義／基本設計～詳細設計～実機検証～納入～フォローまで一気通貫で推進します。顧客折衝・社内調整の双方でコミュニケーション力と課題解決力が活きる環境です。 ■仕事内容（主な役割） ①個別受注品のシステム設計（メインフェーズ）標準モジュールの組み合わせによる検査処理フローの設計基本設計／詳細設計／実機検証を通じた性能・品質の立ち上げ図面作成は関連チームへ依頼し、要求仕様の明確化・レビューを主導目安工期：約6ヶ月で納品まで一貫対応 ②フロント設計（将来ステップ）／要件定義・コンサルティング病院・検査センター等への初期訪問ヒアリング 24時間運用・処理能力・動線最適化・スペース制約等の運用設計と提案オンライン中心のマイルストーン管理へ移行しつつ、要件変更に対処 ③納入後フォロー現地立ち上げ、受入試験、ユーザートレーニング運用問い合わせ対応、原因調査～改善提案まで粘り強く伴走 ④社内取りまとめ／プロジェクト推進メカ／ソフト／（必要に応じてエレキ）4グループとの連携仕様書・設計計画の作成、進捗・リスク・コスト管理（PM要素）営業・調達・品質など関連部門との折衝（対社内の比重高め）【プロジェクト特性・仕事の魅力】短サイクルで成果を実感：半年スパンの納品で、手触り感あるキャリア蓄積現場価値に直結：国内最大級の臨床検査センター等で社会インフラとして稼働提案力が磨ける：顧客運用（昼間繁忙／夜間緊急、精度管理、異常時対応）を技術で支援幅広い経験が活きる：要件定義～設計～実機検証～導入～改善まで横断できる環境【働き方の柔軟性】在宅勤務と出社のハイブリッド勤務を導入しており、現在は約80％の社員が出社をベースに業務を行っています。担当業務や装置納入のタイミングによってはフル出社が必要な期間もありますが、週1回程度の在宅勤務を確保している社員が多く、介護などの事情に応じて1週間単位での在宅勤務も柔軟に対応しています。チーム内でのフォロー体制も整っており、何かあればすぐに相談・支援ができる環境です。【職場の雰囲気】年齢構成は20代～40代を中心に、ベテランエンジニアまで幅広く在籍しており、技術的な相談やフォローがしやすい環境です。他部署との交流も活発で、中途入社者でもすぐに馴染める風土があります。【業務負荷と繁忙期】残業時間は月平均30時間程度ですが、納品タイミング（年末年始・GW・夏季休暇前）に向けては業務が集中し、残業が増加する傾向があります。特に納品の2か月前から繁忙期に入ることが多く、その期間はチーム全体で協力しながら対応しています。繁忙期以外の月は、残業を抑えた働き方を推進しており、メリハリのある勤務体制が整っています【日立ハイテクについて】日立ハイテクは「知る力で、世界を、変えていく」の企業ビジョンのもと、私たちのコア技術「見る・測る・分析する」を基盤として、医用・バイオ分析装置、放射線治療・先端医療システム、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。医用分析装置を中核とするヘルスケア事業に関しては、2024年4月に日立製作所のヘルスケア事業を統合し、日立グループ全体のヘルスケア事業を日立ハイテクに集約しました。日立製作所の執行役社長兼CEOは、ヘルスケアやバイオテクノロジーなどのウェルビーイング領域を、デジタルとグリーンに次ぐ日立の三本目の柱にしたい、そして、それを牽引するのが日立ハイテクである、と語っています（週刊東洋経済 2024/3/9 第7162号）
応募資格	【必須条件】以下いずれかのご経験をお持ちの方・システム設計／要件定義／社内外調整のいずれかで一連の経験（業界不問：FA、装置、搬送系など歓迎）・仕様書作成、基本設計～詳細設計、実機検証の経験・プロジェクトマネージャーのご経験【歓迎条件】・関係者を動かすコミュニケーション力・課題解決力・顧客折衝・社内調整が可能な方・TOEIC500点以上・大学病院や検査センターで医療用システムを開発した経験がある方【求める人物像】・人と話すことが好きで他部署や顧客との調整ができる人・技術を活かして事業やチームに貢献できる人・常に学び、チャレンジし続けられる人
福利厚生 / 待遇	■待遇／福利厚生・各種保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険・諸制度：退職金、企業年金、財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務*、出産・育児・介護支援、研修支援、博士号取得支援、自己啓発支援他・諸手当：通勤手当、家族手当、赴任手当、ライフ・ワークスタイルサポート手当　他・諸施設：単身寮・借上社宅完備、保養所　他 ※管理職は、家族手当の支給はございません。
勤務時間	【勤務時間】フレックスタイム制（コアタイム無）標準労働時間帯／8：30～17：00　※勤務地により異なる標準労働時間／7時間45分
休日休暇	完全週休2日制（土・日）、祝日、年間休日126日（2024年度）年次有給休暇：24日　入社直後に付与　備考：初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与年末年始休暇、リフレッシュ休暇、ファミリーサポート休暇(出産・育児・介護等)