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JOB ID:117978

非公開求人
非公開求人
給与 524万円 〜 988万円
業種
勤務地 茨城県,東京都
業務内容 【職務概要】
医用機器から取得される各種装置データ(時系列データ、ログデータ等)を活用し、
機器の稼働状況の可視化や故障予兆検知などを目的とした
CBM(Condition Based Maintenance)ソリューションの検討・要件整理・開発を担っていただきます。
主な利用者は、病院・検査センターで医療機器を支えるアフターサービスエンジニアや関連部門であり、「現場で実際に使われる予兆・可視化の仕組み」を構築することがミッションです。

【職務詳細】
医療機器の安定稼働を支えるため、
装置から得られるデータを活用したサービス高度化・DXを推進します。

・装置データ(時系列データ、エラーログ、数値データ等)を活用したテーマ検討
・アフターサービスエンジニアや関連部署へのヒアリングによる課題・ニーズ把握
・データの取得方法・前処理方法の検討、データ整理
・故障予兆検知、稼働状況可視化、保守タイミング最適化に向けた分析・ロジック検討
・データ分析結果をソリューションとして活用可能な仕組み・システムへの落とし込み
・AWS環境上での分析・可視化・システム開発
・開発した仕組みの現場展開、利用定着に向けた改善

※ユーザーからの問い合わせ対応やヘルプデスク業務が主業務ではなく、
業務理解・要件整理の一環として現場とのコミュニケーションを行う位置づけです。

【具体的に業務イメージ】
医療機器から取得される以下データの活用

時系列データ、エラーログ、モーターや各種部品の稼働ログ・数値データ
※画像データは基本的に対象外

・機器の稼働状況可視化、故障兆候の検知、保守タイミング最適化の検討
・装置データ活用のための既存フレームワークを活用した新規/拡張開発
・サービスエンジニアが「現場に行かずとも状態を把握できる」環境の高度化
・AWS環境を活用し、設計者や分析担当がデスク上で装置データを確認・分析できる仕組みづくり

※ERPデータやパーツ在庫管理は主業務ではなく、CBMは 装置データを中心とした解析・予兆領域 を担当します。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品】
当部門では「医療を止めない」という顧客価値と、持続可能な事業価値の両立を目指し、
医療現場を支えるサービスのデジタル化・高度化に取り組んでいます。
本ポジションでは、
医用機器から得られる装置データを活用し、
保守・アフターサービスの高度化を実現するCBM(予兆診断)サービスの開発に携わっていただきます。
病院・検査センターといった医療現場の安定稼働を裏側から支え、
社会的意義の高いサービス創出に貢献できるポジションです。

【働き方】
業務によって出社と在宅を使い分けたハイブリッドワークが可能です。

<教育/育成支援に関して>
キャリア別の教育プランを用意しています。
業務遂行にあたり必要な知識を学ぶための外部セミナー等も受けていただくことができます。
応募資格 【必須要件】
下記のご経験・スキルをお持ちの方:
・データを活用した業務改善・DXに関わったご経験
(分析、可視化、システム化、PoC 等、フェーズ不問)
・時系列データ、ログデータ等を含むデータ分析に関する基礎的な知識または実務経験
・何らかのソフトウェア開発、またはそれに準ずる実務経験
(データ処理、分析スクリプト作成、業務システム開発 等)
・データの取得・整理・前処理から、分析・可視化まで一連の流れに関わったご経験
・サービス部門や現場担当者など、関係部門とコミュニケーションを取りながら課題整理・要件調整を行ったご経験
・チームや関係者と協働しながら、主体的に業務を進められる方

※分析専業ではなく、データを「業務で使える形にする」ことに関心を持てる方を想定しています。

【歓迎要件】
下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方:
・Python、Java 等を用いたデータ処理・分析・ソフトウェア開発の実務経験
(年数不問/装置データやログデータを扱った経験があれば尚可)
・チーム開発におけるコードレビューや設計レビューへの関与経験
・Git/GitHub 等を利用したチーム開発の経験
・Linux環境での開発・分析経験
(SSH、bash、ユーティリティ利用等)
・AWS 上での分析環境・可視化環境の構築、もしくは利用経験
・統計的手法や簡易的なモデルを用いたデータ分析・検証の経験
・IoTデータ、装置データ、センサーデータ等を扱った経験(業界不問)

※高度な数理モデルや研究レベルの解析経験は必須ではありません。

【求める人物像】
物事が確実でない場合や、先行きが不透明な場合でも、効果的に対処する。たとえば、不透明な状況に効果的に対応する、不確かな状況を解消し前進しようと努める、など。変化に適応する方法について指導を求めたり、適切な冷静さと有効性を持って対応する。

■個人情報の第三者提供
グループ募集を実施している事から、個人情報を各社へ提供致します。
予めご了承頂きますよう、お願い申し上げます。

<提供先>
・株式会社日立ハイテク九州
・株式会社日立ハイテクフィールディング
福利厚生 / 待遇 ■待遇/福利厚生
・各種保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・諸制度:退職金、企業年金、財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務*、出産・育児・介護支援、研修支援、博士号取得支援、自己啓発支援他
・諸手当:通勤手当、家族手当、赴任手当、ライフ・ワークスタイルサポート手当 他
・諸施設:単身寮・借上社宅完備、保養所 他
※管理職は、家族手当の支給はございません。
勤務時間 【勤務時間】
フレックスタイム制(コアタイム無)
標準労働時間帯/8:50~17:30 ※勤務地により異なる
標準労働時間/7時間45分
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年間休日126日(2024年度)
年次有給休暇:24日 入社直後に付与 備考:初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与
年末年始休暇、リフレッシュ休暇、ファミリーサポート休暇(出産・育児・介護等)