アカリクキャリア

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JOB ID：117975

非公開求人

給与	524万円〜 988万円
業種
勤務地	茨城県,東京都
業務内容	【職務概要】サービス部門やパーツ管理部門など、各ステークホルダーの業務プロセスを通じて蓄積されるデータを整理・分析し、業務課題の可視化から解決に向けたデータ活用ソリューションの検討、要件定義、開発、現場展開までを一気通貫で担っていただきます。単なる分析業務に留まらず、「どのデータを、どのように集め、どう使えば業務が変わるのか」を関係者と対話しながら構想し、実際に業務で使われ、成果につながる仕組みとして実装することがミッションです。【職務詳細】・組織が顧客ニーズや変化するビジネス要件に素早く対応できるよう、データと情報技術を活用した業務高度化・DX推進を担います。・サービス部門・パーツ管理部門・関連BUとの連携による業務課題の把握、データ活用テーマの整理・サービス収益、エンジニア稼働状況、パーツ在庫状況などの可視化・分析・ユーザーからの基本的な問い合わせ対応や、アプリケーション／Webサイトの機能を十分に活用いただくための助言・支援・データ分析だけでなく、データ収集・整理、データ活用のための仕組みづくりやシステム構築にも従事 ※本ポジションでは、ユーザー対応やヘルプデスク業務を中心に担うことは想定しておらず、業務理解・要件整理の一環として現場とのコミュニケーションを行う位置づけとなります。【具体的な業務イメージ】・ERPデータおよび現場で活用されているExcelデータをベースとした、ヘルスケア事業に関わる業務データの整理・分析・可視化・事業・サービス運営状況を多角的に把握するための、収益・稼働・在庫・作業状況等を横断したダッシュボードの構築および経営可視化支援・財務部門・会計部門と連携し、作業内容別・契約形態別の収益構造や原価構造をデータ分析により可視化し、収益最適化に向けた改善検討および意思決定支援・所員の労働状況改善を目的とした、作業報告書データや勤休データの分析 ∟ 業務負荷や作業実態の把握、ムダ・偏りの可視化、業務改善テーマの抽出・パーツ管理・サービス部門と連携した業務データ活用 ∟ 在庫状況やサービス運営データの可視化・分析 ∟ 業務効率化や運用改善に向けた検討・提案 ※テーマによっては、役員報告レベルの分析・提言に発展する可能性あり・関係部門と協業しながら現行業務への理解を深め、データ活用を通じた業務高度化・経営支援を推進・現場に行かずとも、デスク上で事業・業務状況を把握・分析できる環境の整備・高度化 ※装置ログの解析や予兆診断（CBM）は別領域が中心となり、 DDMでは主に業務データ（収益・稼働・在庫等）の整理・可視化・活用を担います。【携わる事業・サービス例】当部門では、「医療を止めない」という顧客価値と、持続可能な事業価値の両立を目指し、医療現場を支えるサービスのデジタル化・高度化に取り組んでいます。その中核となるのが、医用機器のアフターサービスや関連業務から得られるデータを活用した、データドリブンな業務・サービス基盤の構築です。本ポジションでは、主に以下の事業・サービスに携わっていただきます。・保守サービス事業におけるDDMの推進・グループ会社（例：Hitachi High-Tech Fielding）におけるパーツ管理業務の可視化・効率化・サービス収益・稼働状況データを活用した業務高度化、LTV把握【働き方】業務によって出社と在宅を使い分けたハイブリッドワークが可能です。＜教育／育成支援に関して＞キャリア別の教育プランを用意しています。業務遂行にあたり必要な知識を学ぶための外部セミナー等も受けていただくことができます。
応募資格	【必須要件】以下のご経験・スキルをお持ちの方・業務改善やDX（デジタル化・業務効率化）に関わったご経験（企画、要件整理、PoC、システム化などフェーズは不問）・データを活用した業務改善・可視化・分析に関する基礎的な知識または実務経験（Excel、ERPデータ、BIツール等の利用経験を含む）・何らかのソフトウェア開発、またはそれに準ずる経験（業務システム、データ加工・スクリプト作成等／言語不問）・業務やデータの整理・構造化を行い、仕組みとして定着させたご経験関係部門（サービス部門、管理部門、IT部門等）とコミュニケーションを取りながら、課題整理・要件調整を行った経験チームや関係部門と協働し、主体的に業務を進められる方 ※データ分析専業ではなく、業務理解とデータ活用を両立できる方を想定しています。【歓迎要件】以下のいずれかのご経験をお持ちの方（目安：1年以上） (1) BIツールを用いたデータ可視化・分析経験 Tableau、Microsoft Power BI、Spotfire 等を用いたデータ加工・ダッシュボード作成・業務可視化の経験 (2) ERP／SAPに関する実務経験 SAP S/4HANA等のERPにおける、以下いずれかの経験業務データ（販売・在庫・会計等）の管理・分析モジュール導入・設計・運用支援 ERPデータを活用した業務改善・可視化 (3) AI・高度分析技術の活用経験（必須ではありません）業務効率化やデータ分析を目的としたAI／LLM活用の検討・実装経験オープンLLM（Meta、Mistral 等）を用いた分析・検証の経験 LangChain等を用いた活用検討・環境構築 LoRA等によるモデル調整 GPU／CUDAを用いた計算処理経験 ※AI・LLM関連は今後の選択肢として期待されているテーマであり、現時点では必須要件ではありません。【求める人物像】物事が確実でない場合や、先行きが不透明な場合でも、効果的に対処する。たとえば、不透明な状況に効果的に対応する、不確かな状況を解消し前進しようと努める、など。変化に適応する方法について指導を求めたり、適切な冷静さと有効性を持って対応する。 ■個人情報の第三者提供グループ募集を実施している事から、個人情報を各社へ提供致します。予めご了承頂きますよう、お願い申し上げます。＜提供先＞・株式会社日立ハイテク九州・株式会社日立ハイテクフィールディング
福利厚生 / 待遇	■待遇／福利厚生・各種保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険・諸制度：退職金、企業年金、財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務*、出産・育児・介護支援、研修支援、博士号取得支援、自己啓発支援他・諸手当：通勤手当、家族手当、赴任手当、ライフ・ワークスタイルサポート手当　他・諸施設：単身寮・借上社宅完備、保養所　他 ※管理職は、家族手当の支給はございません。
勤務時間	【勤務時間】フレックスタイム制（コアタイム無）標準労働時間帯／8：50～17：30　※勤務地により異なる標準労働時間／7時間45分
休日休暇	完全週休2日制（土・日）、祝日、年間休日126日（2024年度）年次有給休暇：24日　入社直後に付与　備考：初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与年末年始休暇、リフレッシュ休暇、ファミリーサポート休暇(出産・育児・介護等)