JOB ID:117954
| 給与 | 524万円 〜 860万円 |
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| 業種 | |
| 勤務地 | 茨城県 |
| 業務内容 | 【業務内容】 評価システム製品本部 評価プロダクト設計部にて、次世代半導体検査・計測装置(電子顕微鏡)の機構系設計開発にチームで取り組んでいただきます。 評価プロダクト設計部は半導体検査・計測装置の設計開発を行う評価システム製品本部の中で、プラットフォーム開発を始め、DX推進・設計効率化など製品開発部隊を様々な切り口で横ぐしで支援しております。 また、CD-SEMや光学検査装置など主に半導体向けの計測検査装置のプラットフォーム開発と、装置の生産プロセス最適化に取り組む部署になります。本求人では、プラットフォーム開発グループにて次世代半導体検査・計測装置におけるプラットフォーム開発を中心とした機構系開発に従事頂ける人材を募集します。 計測検査装置のプラットフォームは、 ・ウェーハを搭載する高精度位置決めステージ ・ウェーハを搬送する真空ロボット ・大型の真空チャンバー、真空排気ポンプを組み合わせた排気ユニット ・各ユニットのレイアウト、ケーブリングを最適化した実装部 から構成されます。これらのユニットをデジタルツールを用いて解析主導による機構開発を行い、最先端の半導体検査計測装置を世界に提供していきます。 プラットフォーム開発Grでは、各ユニット開発を順次行いながら装置全体の知識と設計技術を向上させていきます。そして、ゆくゆくは組織の中核として活躍頂き、海外の半導体メーカとの協業を通じ、装置にイノベーションを与え、我々と共に社会へ貢献頂ける方を募集します。 【主な業務】 機構開発の業務は、ステージ、ロボットといったユニットごとにチーム編成を行い機構開発を進めます (1ユニット5~8名前後)。 他部署のエンジニア(制御、ソフト、システム)、日立製作所の研究所メンバーと連携しながら、シミュレーションをメインとした要素モデルを設計します。その後、機構設計者が要素ユニットを試作し、他部署の設計者とともに評価を行った後、製品開発を行っていきます。 製品開発では、設計者だけでなく、品質保証部、サービスエンジニア、装置製造に携わる方々(サプライヤ含む)と協業し、安定した品質を提供できる装置、製造しやすい装置、メンテナンスしやすい装置を目指して製品の完成度を高めていきます。製品が市場にリリースされた後は、半導体メーカとの協業、または、営業、サービスエンジニアからの要望を通じて新たな価値を有む機能の設計、開発を行っていきます。 ※これまでのご経験や志向性に応じて最初に担当するユニットは決定させていただきます。 また、1ユニットあたり3~4年かけて設計を進めていきます。 【使用ツール】 Creo、Ansys等 【ビジョン/ミッション】 プロダクトのライフサイクル全体をエンジニアリングし、顧客提供価値を最大化する。 ・世界最先端の半導体検査計測装置をプラットフォーム技術から創出し、半導体産業の発展に貢献する。 ・解析主導の設計開発を通じて、高精度・高機能な装置を提供し、グローバル市場での競争力を強化する。 ・海外半導体メーカーとの協業を通じて継続的な技術革新を実現する。 【働き方】 業務によって出社と在宅を使い分けたハイブリッドワークが可能です。 【その他】 <出張/駐在に関して> 出張有無:有(教育受講・他開発拠点との交流・見学等、稀に国内出張の可能性があります※年に数回程度) 駐在有無:無 <教育/育成支援に関して> キャリア別の教育プランを用意しています。 業務遂行にあたり必要な知識を学ぶための外部セミナー等も受けていただくことができます。 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・3D-CADによる機械設計経験(3年以上) └半導体製造・検査装置・医療機器・自動機・搬送機構・産業用装置・FA機器・ロボット・生産設備等に関わるご経験をお持ちの方歓迎 【歓迎要件】 ・構造解析の経験 ・TOEIC600点以上目安 【求める人物像】 ・解析主導の設計開発に関心があり、理論と実装の両面を追求できる方 ・チームで協働し、多部門と積極的にコミュニケーションを図れる方 ・技術トレンドの変化が速い半導体分野で継続的に学び続けられる方 ・装置開発を通じて社会に貢献したい意欲を持つ方 ・将来、組織の中心として技術革新を牽引したい方 ■個人情報の第三者提供 グループ募集を実施している事から、個人情報を各社へ提供致します。 予めご了承頂きますよう、お願い申し上げます。 <提供先> ・株式会社日立ハイテク九州 ・株式会社日立ハイテクフィールディング |
| 福利厚生 / 待遇 | ■待遇/福利厚生 ・各種保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・諸制度:退職金、企業年金、財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務*、出産・育児・介護支援、研修支援、博士号取得支援、自己啓発支援他 ・諸手当:通勤手当、家族手当、赴任手当、ライフ・ワークスタイルサポート手当 他 ・諸施設:単身寮・借上社宅完備、保養所 他 ※管理職は、家族手当の支給はございません。 |
| 勤務時間 | 8:30~17:00 休憩時間12時00分~12時45分(45分)/労働時間:7時間45分 ※フレックスタイム制度勤務あり(コアタイムなし) |
| 休日休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年間休日126日(2024年度) 年次有給休暇:24日 入社直後に付与 備考:初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与 年末年始休暇、リフレッシュ休暇、ファミリーサポート休暇(出産・育児・介護等) |