JOB ID:117622
| 給与 | 500万円 〜 850万円 |
|---|---|
| 業種 | メーカー |
| 勤務地 | 愛知県 |
| 業務内容 | (雇入れ直後) 水電解セルの効率・耐久性・安全性に関わる現象を対象に、化学・物理・電気化学・物質輸送の知見を用いて、仮説→解析手法提案・構築→検証を回し、支配因子を定量的に特定する。 ・水電解セルの効率・耐久性・安全性の向上、システムコストの低減を実現するための電解質膜・電極・多孔体・界面層や添加剤等の材料コンセプトを提案し、試作・セル実証を推進する。 ・社内外の研究者・技術者と連携し、水電解の構成材料およびセルに関する課題解決を推進する。 |
| 応募資格 | ■必須となる能力・経験・具体的な資格 ・電気化学および化学工学(特に物質輸送分野)を扱う研究経験 ・材料特性(構造・化学・物理)とデバイス性能を結びつけ、定量的に説明した経験 ・材料研究(燃料電池や水電解以外の分野)で課題設定から仮説検証まで自走し、“新材料を作る”だけではなく、現象理解→指標化→設計指針化まで実施した経験 ・分析・評価手法の活用経験:電気化学評価、化学分析(クロマトグラフィー、質量分析、ラマン分光等)、物理分析(SEM観察、吸着測定等) ・成果を文書化し、関係者を動かすコミュニケーション力(報告書/論文/特許/学会等) ■求める人物像 ・実験計画の立案から評価・データ解析に至る研究開発プロセスを主体的に遂行できる人物。 ・技術課題解決に向けて粘り強く取り組める人物。 |
| 福利厚生 / 待遇 | 【保険】各種社会保険完備、任意保険(生命保険、自動車保険などの団体保険) 【施設】 社員食堂、スポーツ施設(フィットネスルーム、トレーニングルームなど)、会員制リゾート、保養所など 【制度】 財形貯蓄、融資制度(持家、車)、従業員持株会など 【その他】 各種クラブ活動(運動部、文化部あり) 【留学支援制度】 ◆グローバル研修派遣制度:国内外の研究所や企業など自社以外の環境で最先端の研究を体感したり、組織運営の考え方や専門知識を学んだりすることを支援する若手所員対象の制度です(生活費やプログラム費用を会社が補助します。) ◆グローバル留学派遣制度:新技術の習得や世界トップレベルの研究ネットワークの構築、学位取得などを目的に、海外の研究室や大学で学ぶことを支援し、グローバル人材への成長をサポートします。(滞在中の生活費、研究費などを会社が補助します。) ◆国内留学制度:全所員を対象に、業務に支障のない範囲において博士後期課程への通学を許可し、自己啓発による学位取得を支援しています。 【マネジメント教育】 ◆昇格者研修:全所員を対象に、業務に支障のない範囲において博士後期課程への通学を許可し、自己啓発による学位取得を支援しています。 ◆新任役職者研修:新任役職者を対象にした研修です。労務管理、安全など、役職者として習得すべき知識やマネジメントスキルを学びます。 |
| 勤務時間 | 8:30〜17:30(12:00〜13:00休憩) フレックスタイム制 |
| 休日休暇 | 長久手キャンパス 年間121日 土・日曜日、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末・年始休暇、年次有給休暇 東京キャンパス 年間121日 土・日曜日、祝日、年末・年始休暇、年次有給休暇 ・育児休職 最長2年、介護休職 最長1年 ・勤務時間の短縮等の措置 (2時間/日または1時間/日の短縮) ・育児時間(30分×2回/日 または1時間/日) ・子の看護のための特別休暇(5日/年、 子2人以上で10日/年) ・介護のための特別休暇(5日/年、対象家族2人以上で10日/年) |