JOB ID:117619
| 給与 | 500万円 〜 1000万円 |
|---|---|
| 業種 | メーカー |
| 勤務地 | 愛知県 |
| 業務内容 | (雇入れ直後) (1)電池、燃料電池をはじめとする実際の粉体・スラリープロセスの革新を目的とした研究。これまでにない高性能、高生産を実現する革新的なモノづくりを実現するための、粉体やスラリーの物理的な原理原則に基づく現象解明、新たなプロセスの提案 (2)上記新たなプロセス提案をデジタルツインで実現する、粉体・スラリープロセスの数値計算(シミュレーション)研究。粉体・スラリー特性の基礎研究。理論、実験、数値計算、機械学習など異なる専門領域を持つメンバーとチームとして取り組む。 |
| 応募資格 | ■必須となる能力・経験・具体的な資格 ・修士号または博士号を有する方 ・粉体、粒子分散系、コロイドなどのソフトマターのレオロジー、統計物理、連続体力学等に関連する研究経験 (あると尚可) ・博士号取得者 ・粉体物理、ソフトマター物理分野での研究実績 ・実験と理論/数値解析のいずれか、または両方の経験 ・論文執筆・国際学会での発表経験 ・基礎研究と応用研究の双方に関心のある方 (関連キーワード) 粉体、粒子分散系(スラリー、コロイド)、ソフトマター、プロセス、レオロジー、流体力学 ■求める人物像 ・論理的な思考に基づいて実験や解析を進め、学会発表や論文にまとめることができる方。 ・異分野の研究者、技術者とも協調して研究に取り組める方。 |
| 福利厚生 / 待遇 | 【保険】各種社会保険完備、任意保険(生命保険、自動車保険などの団体保険) 【施設】 社員食堂、スポーツ施設(フィットネスルーム、トレーニングルームなど)、会員制リゾート、保養所など 【制度】 財形貯蓄、融資制度(持家、車)、従業員持株会など 【その他】 各種クラブ活動(運動部、文化部あり) 【留学支援制度】 ◆グローバル研修派遣制度:国内外の研究所や企業など自社以外の環境で最先端の研究を体感したり、組織運営の考え方や専門知識を学んだりすることを支援する若手所員対象の制度です(生活費やプログラム費用を会社が補助します。) ◆グローバル留学派遣制度:新技術の習得や世界トップレベルの研究ネットワークの構築、学位取得などを目的に、海外の研究室や大学で学ぶことを支援し、グローバル人材への成長をサポートします。(滞在中の生活費、研究費などを会社が補助します。) ◆国内留学制度:全所員を対象に、業務に支障のない範囲において博士後期課程への通学を許可し、自己啓発による学位取得を支援しています。 【マネジメント教育】 ◆昇格者研修:全所員を対象に、業務に支障のない範囲において博士後期課程への通学を許可し、自己啓発による学位取得を支援しています。 ◆新任役職者研修:新任役職者を対象にした研修です。労務管理、安全など、役職者として習得すべき知識やマネジメントスキルを学びます。 |
| 勤務時間 | 8:30〜17:30(12:00〜13:00休憩) フレックスタイム制 |
| 休日休暇 | 長久手キャンパス 年間121日 土・日曜日、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末・年始休暇、年次有給休暇 東京キャンパス 年間121日 土・日曜日、祝日、年末・年始休暇、年次有給休暇 ・育児休職 最長2年、介護休職 最長1年 ・勤務時間の短縮等の措置 (2時間/日または1時間/日の短縮) ・育児時間(30分×2回/日 または1時間/日) ・子の看護のための特別休暇(5日/年、 子2人以上で10日/年) ・介護のための特別休暇(5日/年、対象家族2人以上で10日/年) |