JOB ID:117568
| 給与 | 650万円 〜 1000万円 |
|---|---|
| 業種 | IT・通信・インターネット |
| 勤務地 | 栃木県,埼玉県,東京都,神奈川県,愛知県,三重県,大阪府 |
| 業務内容 | 【職務概要】 自動車、ロボット、家電などの各設計開発組織のマネジメントをお任せいたします。 【業務内容】(マネージャー) 1. 技術・組織戦略の推進 組込開発におけるアーキテクチャ検討や技術選択の支援 組織としてのソリューション強化(自動化、開発プロセス改善など) 請負モデル強化のためのプロセス整備・標準化の推進 新規事業、サービス化への取り組み 2. 顧客との関係構築 提案型のソリューション提供への転換をリード 高頻度の顧客折衝による関係維持・拡大 派遣事業→請負事業への転換・推進 新規案件獲得、企画段階からの提案活動 3. 組織マネジメント 組込ソフトウェアエンジニア組織のマネジメント メンバー育成、評価、キャリア支援、1on1 の実施 チームのエンゲージメント向上施策の企画と推進 遠隔拠点メンバー、出張を伴う現地PJのマネジメント対応 〈成長するエンジニアの支援〉 ・階層別/管理職/技術研修・・・670講座 ・e-learning各種・・・260講座 ・部内勉強会・・・500回以上 ・個人に合わせたカスタマイズ研修 ・1,400を超える現役エンジニアによる専門講座・資格取得支援 ・多様なエンジニアの想いを叶えるため、面談を重ねてキャリアプランの目線合わせ面談 |
| 応募資格 | 【MUST】 ・技術系企業(組込ソフト・制御・電子機器・製造業など)での実務経験 ※エンジニアに限らず、技術営業・企画・PM なども対象 ・技術理解に基づき、顧客折衝・提案・課題管理を行った経験 ・開発組織または技術部門のマネジメント経験(1年以上) 【WANT】 下記いずれかのご経験がある方 ・組込ソフトウェア・制御ソフトウェア・ハードウェアなど、技術領域での開発実務経験 ・技術理解を前提とした開発チームのマネジメント経験(評価/育成/体制構築) ・技術内容を把握したうえでのPM経験(要求調整、顧客折衝、課題管理) ・技術的観点からリスク評価・意思決定が可能なこと 顧客折衝力・コミュニケーション力 【求める人物像】 ・マネジメント領域でのキャリア形成を検討される方。 ・新規・既存顧客との関係性構築が柔軟にできる方。 ・技術知見を生かし、顧客に対し提案、支援体制構築ができる方。 |
| 福利厚生 / 待遇 | ・健康診断 ・持株会制度 ・確定拠出年金制度 ・資格取得助成金制度 ・階層別研修(リーダー研修・マネジメント研修等) ・同好会、各種レクリエーション活動 ・単身寮(寮費補助)/当社規定による ・定年:60歳 |
| 勤務時間 | ・9:00~18:00 休憩60分(配属先により異なる) ※配属先によって、異なる場合があります ※配属先により、フレックス制度があります ※時間外手当は100%支給します |
| 休日休暇 | ・年間休日:124日(土日祝) ・休暇制度:年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇、慶弔休暇、特別休暇 ・フレックス休日(3日) ・年次有給休暇(入社日より付与/入社月により変動/初回付与最大10日) |