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JOB ID:117568

非公開求人
非公開求人
給与 650万円 〜 1000万円
業種 IT・通信・インターネット
勤務地 栃木県,埼玉県,東京都,神奈川県,愛知県,三重県,大阪府
業務内容 【職務概要】
自動車、ロボット、家電などの各設計開発組織のマネジメントをお任せいたします。

【業務内容】(マネージャー)
1. 技術・組織戦略の推進
組込開発におけるアーキテクチャ検討や技術選択の支援
組織としてのソリューション強化(自動化、開発プロセス改善など)
請負モデル強化のためのプロセス整備・標準化の推進
新規事業、サービス化への取り組み

2. 顧客との関係構築
提案型のソリューション提供への転換をリード
高頻度の顧客折衝による関係維持・拡大
派遣事業→請負事業への転換・推進
新規案件獲得、企画段階からの提案活動

3. 組織マネジメント
組込ソフトウェアエンジニア組織のマネジメント
メンバー育成、評価、キャリア支援、1on1 の実施
チームのエンゲージメント向上施策の企画と推進
遠隔拠点メンバー、出張を伴う現地PJのマネジメント対応

〈成長するエンジニアの支援〉
・階層別/管理職/技術研修・・・670講座
・e-learning各種・・・260講座
・部内勉強会・・・500回以上 
・個人に合わせたカスタマイズ研修
・1,400を超える現役エンジニアによる専門講座・資格取得支援
・多様なエンジニアの想いを叶えるため、面談を重ねてキャリアプランの目線合わせ面談
応募資格 【MUST】
・技術系企業(組込ソフト・制御・電子機器・製造業など)での実務経験
※エンジニアに限らず、技術営業・企画・PM なども対象
・技術理解に基づき、顧客折衝・提案・課題管理を行った経験
・開発組織または技術部門のマネジメント経験(1年以上)

【WANT】
下記いずれかのご経験がある方
・組込ソフトウェア・制御ソフトウェア・ハードウェアなど、技術領域での開発実務経験
・技術理解を前提とした開発チームのマネジメント経験(評価/育成/体制構築)
・技術内容を把握したうえでのPM経験(要求調整、顧客折衝、課題管理)
・技術的観点からリスク評価・意思決定が可能なこと
顧客折衝力・コミュニケーション力

【求める人物像】
・マネジメント領域でのキャリア形成を検討される方。
・新規・既存顧客との関係性構築が柔軟にできる方。
・技術知見を生かし、顧客に対し提案、支援体制構築ができる方。
福利厚生 / 待遇 ・健康診断
・持株会制度
・確定拠出年金制度
・資格取得助成金制度
・階層別研修(リーダー研修・マネジメント研修等)
・同好会、各種レクリエーション活動
・単身寮(寮費補助)/当社規定による
・定年:60歳

勤務時間 ・9:00~18:00 休憩60分(配属先により異なる)
※配属先によって、異なる場合があります
※配属先により、フレックス制度があります
※時間外手当は100%支給します
休日休暇 ・年間休日:124日(土日祝)
・休暇制度:年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇、慶弔休暇、特別休暇
・フレックス休日(3日)
・年次有給休暇(入社日より付与/入社月により変動/初回付与最大10日)