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JOB ID:117563

非公開求人
非公開求人
給与 400万円 〜 1000万円
業種 その他
勤務地 茨城県
業務内容 NIMS(物質・材料研究機構)は、女性活躍を推進するため、研究室を主宰する女性研究者(グループリーダー)の国際公募を行います。採用者には、①3,000万円のスタートアップ資金の配分、②定年制職員1名の配属、③研究スペースの優先配分などの優遇措置により、迅速な研究活動の立ち上げをサポートします。

物質・材料に関する研究分野であれば基礎・応用を問わず全て公募対象とします。特に、 (1) 水素関連材料、(2) 蓄電池材料、(3) 量子マテリアル、(4) 半導体材料、(5) 人工知能材料、(6) 金属・無機材料、(7) 有機材料、(8) バイオ材料、(9) データ駆動型材料開発、(10) 先端材料解析技術に関する研究を優遇します。どの分野であっても優れた業績を持ち、それをNIMSにおいて更に発展させる意欲のある研究者を募ります。

基礎研究に留まらず、応用を視野に入れた展開を志向できる研究者を求めます。海外からの応募や企業経験者も歓迎します。

【採用後の優遇措置・処遇】
・スタートアップ資金として3,000万円の研究費を、運営費交付金プロジェクト研究費に加算して配分します。
・研究スペースを優先的に配分します。
・新規グループ立ち上げのため、定年制職員1名をグループ員として配属または必要に応じて採用します。
・NIMS連携大学院の教員*になることで、大学院生を受け入れることが可能です。(*別途審査が必要)
・給与:定年制職員給与規程に基づき、業績・経験等に応じて理事長裁量により決定します。
・定年制研究職(正職員)として雇用。定年は2031年度以降65歳になります。再任審査により、定年までグループリーダーを務めることができます。尚、フェローは70歳*までグループを継続可能です。(*別途審査有り)
・デュアルキャリアパートナー支援(帯同支援):本公募枠の合格者がNIMSに着任するにあたり、その配偶者等がNIMSで働くことを希望する場合は雇用を検討します。ご相談ください。
・育児・介護中支援制度:育児・介護中の職員に、実験等を補佐する業務員の1年間の人件費として最大100万円を助成する制度です。その他に、民間託児施設の利用制度や育児・介護のための勤務制度、休暇・休業制度なども備えていますので、希望される場合はご相談ください。

※NIMS内部からの採用者は、 1・2・5・7は適用外
応募資格 【応募資格】
次の1〜6を全て満たすこと。
・優れた研究業績を上げていること。
・グループを主宰するために必要な競争的外部資金を研究代表者として獲得した実績があること。
・研究グループを主宰できるマネージメント能力を有すること。
・英語によるコミュニケーション能力を有すること。
・博士学位取得後、10年程度以上の研究経験を有すること。
・女性であること。
※本公募は「雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律(通称:男女雇用機会均等法)」第8条の規定に基づき、女性研究者の割合を積極的に改善するための措置として、女性に限定した公募を実施するものです。
福利厚生 / 待遇 諸⼿当 : 定年制職員給与規程に定める扶養手当、通勤手当、住居手当等。退職手当有り。
各種保険:文部科学省共済組合(厚生年金、健康保険)、労災保険、雇用保険が適用となります。
勤務時間 専門業務型裁量労働制を適用。 (みなし労働時間 : 8時間15分)
在宅勤務制度あり
休日休暇 土日、祝日、年末年始休暇 (12/29〜1/3) 、年次有給休暇、夏季休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、その他当機構規則で定める休暇。