JOB ID:117495
| 給与 | 733万円 〜 |
|---|---|
| 業種 | メーカー |
| 勤務地 | 栃木県 |
| 業務内容 | ■期待する役割 開発スタッフとして、当社のコア技術を生かした他社にまねのできない独創的な新製品の開発を担当していただきます。またその過程で創造性を発揮し新たなコア技術を生み出し深化させていくことも期待します。 ■担当いただく分野 当面はトルクセンサ・力センサ等のセンサ製品の開発が中心になります。 ■具体的な職務内容 当社は、歪ゲージを用いて、力、トルク、歪等を検出するセンサ―を開発・製造しております。センサ―は主に、 ・薄膜歪検知素子 ・適切に変形させることで外部から加えられる力を歪検知素子に伝える構造体 ・素子の出力を増幅、デジタル化、トルクなどへのパラメータ変換、外部との通信等を行う回路 から構成されており、現在は主に産業用ロボットで活用されていますが、高精度、高安定性等の特徴を活かし、さらにヒューマノイドロボット、手術ロボット等の医療機器、その他先端機器への展開を図るべく開発を進めています。 具体的な職務内容としては、以下を行います。 ① 開発企画、要素技術開発 開発すべき新製品の要求仕様を実現するべく基礎検討を行います。 必要であれば新規技術開発に立ち返り要素技術の確立を行います。 ②構想設計、詳細設計 要求仕様から機構部品の仕様を決定、3D CADを用いて構造設計を行います。 また、性能、強度、耐久性等製品としての条件を満たすべく、設計計算、構造解析などのCAEの活用等により構造を最適化し、部品に用いる材料を選定します。それら設計検討に基づいた試作品を製作し、性能評価を行います。 ③課題解決 製品開発の過程における技術課題に対し、現象の物理的挙動の解析等に基づいて原因を特定し、解決策を導き出します。 ■身につくスキル・キャリアパス 当社の将来を支える新製品を生み出していく技術者として、全般的な開発スキル、センサ製品関連技術スキル、材料力学や構造解析の実務応用経験等の研鑚を積んでいただきます。 将来的には、成長や志向に応じて、以下のような複数のキャリアパスを選択いただける環境があります。 ①将来の新製品に向けた要素開発ができる ②新たな分野/用途にむけた製品の企画を立ち上げることができる ③プロジェクト全体の進捗管理や組織運営を担うマネジメントができる 当初の担当に限らず、当社の将来を担う新分野、新用途、新製品の開発に携わり、技術を深めたい方も、組織運営に挑戦したい方も、技術者としての研鑽を重ねながら、自身の強みや志向に合わせてキャリアの幅を広げていくことが可能です。 |
| 応募資格 | ■必須 要素開発、製品開発/設計のご経験(経験年数2年以上) そのうえで、以下のいずれかの経験・知識を有すること ・3D CADを用いた設計・知識 ・構造解析(CAE)の基礎知識 ・機械材料(金属、樹脂など)に関する知識 ■歓迎 ①修士/博士/ポスドク/高専 ②技術的思考力と創造力 ・開発設計の過程で発生する現象を科学的、論理的に理解する能力 ・ニーズや要求仕様から製品を具現化できる構想力、独創性 ・技術上の多様な問題解決を行うための、基礎学力(物理学、化学、数学)に基づいた発想力 ・開発プロジェクト推進能力 |
| 福利厚生 / 待遇 | 【福利厚生】 *社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) *ニデックグループ社員持株制度 *住宅手当 *退職金(定年:60歳) *確定拠出年金 *財形貯蓄 *慶弔慰金 *育児休業制度(2年間) *介護休業制度 *短時間勤務制度 *再雇用制度 *健保契約施設(保養所・スポーツクラブ等) *各種保険団体割引・有(医療・自動車・火災 等) *福利厚生サービス「ベネフィットステーション」加入 *定期健康診断・産業医面談 【社内制度】 教育制度:OJT制度・階層別研修・技術者研修(技術者レベルアップ教育、MOT研修)・経営幹部養成プログラム 通勤手当:有 マイカー通勤の場合、規定に沿いガソリン代を支給 住宅手当:有 原則、賃料の半額を支給。※別途、支給対象条件あり 家族手当:無 残業手当:有 厚生年金基金:無 企業型確定拠出年金制度あり |
| 勤務時間 | 8:20~17:10(所定労働時間:8時間0分) ■休憩時間:50分(12:20~13:00) 午後休憩有り(15:00~15:10) |
| 休日休暇 | 年間休日日数:124日 休日休暇形態:完全週休2日制 年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇 ※年2日程度土曜出社・有 |