JOB ID:117115
| 給与 | 544万円 〜 708万円 |
|---|---|
| 業種 | メーカー |
| 勤務地 | 三重県 |
| 業務内容 | ■組織のミッション、課題■ ・JSRの新規材料開発を担う部隊で、主に半導体市場に対する新規材料開発を行っています。 ・有機材料、高分子材料、無機材料と多岐に渡る開発を行っています。 ・これまでJSRが携わっていない材料技術開発も幅広くなっているため、経験を持った新規人財を募集しています。 ■具体的な職務内容■ 半導体市場を見据えた新規技術・材料開発の実務担当者 ・有機化合物、高分子材料、無機材料の合成および用途に適した配合、評価 ・市場ニーズを見越した新規技術・材料をアカデミア、スタートアップからの導入検討 ■入社後すぐに任せたい仕事内容■ ・特定用途(非開示)を見据えた材料開発、評価手法の確立 ■キャリアパス■ ・入社後数年間は担当材料の開発および量産立ち上げに従事していただきます。 ・数年後にサブリーダーとして小グループの運営や部下の業務管理に携わっていただくことを想定しています。 ・希望があれば事業部門や海外事業部門への異動も可能です。 ■キャリア入社社員への教育体制■ OJTを通じて開発業務の導入教育を実施。 他部署との連携も欠かせないため業務を通じて支援を実施。 |
| 応募資格 | ■学歴■ ・修士卒以上 ■必要な経験・スキル・知識■ ・化学メーカーの研究開発部門で5年以上の実務経験 ■歓迎する経験・スキル・知識■ ・半導体関連材料・素材の研究開発部門での実務経験 ※語学力の有無は問いません。 |
| 福利厚生 / 待遇 | ■多様な働き方を可能にする充実した制度 ・完全フレックスタイム制、在宅勤務制度、各種休暇、各種給付 ・育児/介護/治療と両立のための短時間勤務制度、両立支援のための特別勤務制度、ベビーシッター給付 <各種制度> ・寮、社宅(規定に基づき貸与) ・社会保険完備(厚生年金保険、雇用保険、労災保険、健康保険) ・退職金制度 ・企業年金制度 ・財形貯蓄制度、財形住宅融資制度 ・共済会 ・研修制度(職種別・階層別研修) ・MBA・MOT、海外留学制度、トレーニー制度 等 <仕事と育児・介護の両立支援制度> ・産前・産後休暇制度 ・育児休業復職支援給付 ・ベビーシッター給付 ・短時間勤務制度(勤続1年以上で非管理職社員対象) ・在宅勤務制度 ・休業制度、介護休暇(勤続1年以上の社員対象) |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:15 所定労働時間:7.75時間 休憩時間:60分 時間外労働:あり ★コアタイムなしのフレックス制度 |
| 休日休暇 | 年間休日124日(2025年度) <休日> ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・メーデー ・創立記念日(12月第2土曜日の前日の金曜日) ・12月30・31日、1月2・3日 <休暇> ・年次有給休暇(社会人経験に応じ14日~最高21日)(非管理職の社員対象) ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・介護休暇 ・看護休暇 ・ボランティア休暇 ・勤続休暇 等 |