JOB ID:116822
| 給与 | 600万円 〜 850万円 |
|---|---|
| 業種 | メーカー |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 業務内容 | ■職務内容 本ポジションは、グループ内の給与計算業務を担うシェアードサービスセンター(SSC)において、 給与計算領域の業務運営およびチームマネジメントを担う課長職です。 また日本板硝子(株)の人事も兼務することで本体人事と連携することで、グループ内の制度設計から運用設計まで幅広く携わるチャンスがあります。 (1)給与計算・労務オペレーション管理 ・月次給与・賞与計算業務の全体管理 ・勤怠データ・各種手当・控除・社会保険・税対応の確認・承認 ・計算結果のレビューおよび最終チェック ・年末調整、住民税更新、社会保険改定等の対応管理 ・外部ベンダー(BPO・システム会社等)との調整・管理 (2)判断・相談対応 ・メンバーからの業務判断・イレギュラー案件の相談対応 ・制度・規程・過去運用を踏まえた判断 (3)チームマネジメント ・メンバーの業務分担・負荷調整 ・定常業務の標準化・属人化排除 ・メンバー育成 (4)業務改善・仕組み化 ・給与計算プロセスの可視化・整理 ・チェックフロー、判断フローの明確化 ・業務マニュアル・FAQ等の整備 (5)本体人事との共同 ・本体人事(労政・制度企画)との定期的な情報共有 ・本体人事と連携しての制度改定・規程変更 (6)グループ会社からの新たな業務サポート依頼への対応 |
| 応募資格 | ■必須要件: 下記2点必須 ・給与計算・人事労務に関する実務経験3年以上 ・複数メンバーの業務をまとめた経験(正式な管理職でなくても可) ■歓迎要件: 特段なし |
| 福利厚生 / 待遇 | 借り上げ社宅、社有社宅。原則45歳まで。 60歳定年。65歳まで継続雇用制度あり 確定給付型。確定拠出型に変更となる可能性あり 住宅融資利息補助、財形貯蓄、持株会、企業年金、診療所など |
| 勤務時間 | ■所定労働時間 7時間45分 休憩60分 ■フレックスタイム制 コアタイムあり(10:00~15:00) ■事業所の始業・終業時間 8:00~16:45 ■在宅勤務可能 |
| 休日休暇 | 年間休日 126日 (2025年度実績) 年間有給休暇 4日~20日 備考 ■年間休日の内訳:土、日、祝日、年末年始、メーデー、夏季、創立記念日(11/22) など ■有給休暇:入社半年経過時点10日以上、入社直後4日~12日付与(入社月により変動) ■転任休暇、特別休暇制度あり |