JOB ID:116811
| 給与 | 1000万円 〜 1300万円 |
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| 業種 | |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 業務内容 | ◇募集職種(Job Title) マーケター CNS領域 Marketer Experience in the CNS area ◇職務内容(About the position) CNS領域製品の適正使用による普及と製品価値最大化のための戦略と活動計画の策定。 製品価値最大化方針を踏まえた資材作成やアクティビティ実行等(KOL対応含む)に係る各種活動とその効果検証。 Develop strategies and activity plans to promote the appropriate use of CNS area products and maximize their values. Plan and execute various activities, including creating materials and conducting initiatives (including engagement with KOLs), based on the product value maximization policy, and evaluate their effectiveness. |
| 応募資格 | ◇応募資格(Requirements) 基本的な薬学、化学、生物学等に関する知識 CNS領域のマーケティング、データ分析、プロジェクトマネジメントをリードした経験を5年以上(不眠症領域の経験があるとなおよい) コミュニケーション能力やプレゼンテーション能力を含む効果的な対人スキル Basic knowledge of pharmacy, chemistry, biology, and related fields. Over 5 years of experience in leading marketing, data analysis, and project management for CNS area (experience in the insomnia field is highly desirable). Effective interpersonal skills, including strong communication and presentation capabilities. |
| 福利厚生 / 待遇 | ■福利厚生 各種社会保険、財産形成支援制度、自己啓発支援 等 ■退職金制度あり、確定拠出年金制度あり ■健康対策 定期健康診断のほかに、成人病検診、配偶者検診、職種別検診などを実施し、社員の健康管理をバックアップしています。 ■育児支援制度 男女にかかわらず取得可能な育児休業制度や育児短縮勤務制度、選択就業時間制度等で仕事と家庭生活の両立を支援しています。 育児休業:最長3歳の誕生日前日まで、育児短縮勤務:最長小学校3年生まで、選択就業時間制度 :最長小学校3年生まで We have declared that by 2024, it will achieve a “zero smoking rate” for our employees. Therefore, we refrain from hiring smokers. If you join our company, please agree not to smoke before applying. ◇Welfare (福利厚生) Various social insurance, property formation support system, self-development support, etc. ◇retirement plan, defined contribution pension plan ◇Health measures (健康対策) Regular health checkups, adult disease checkups, spouse checkups, job-specific checkups, etc. We are provided to back up employee health management. ◇Childcare support (育児支援) We support a balance between work and family life through systems such as childcare leave, shortened working hours for childcare, and Flex system, which can be taken by both men and women. Childcare leave: Up to the day before the third birthday Shortened working hours for childcare: Up to the third grade of elementary school Selective working hours: Up to the third grade of elementary school. |
| 勤務時間 | ■フレックスタイム制(コアタイムなし、清算期間1か月) ■総労働時間:月150時間程度(所定労働時間7時間/日×所定労働日数/月) 7 hours a day Flex system ※グループ会社は一部異なる場合がありますので各職種のページに記載しています |
| 休日休暇 | ■土曜、日曜、祝日、メーデー、夏季休暇、年末年始など:年間休日数125日程度 ■年次有給休暇:初年度15日、最高21日 ■その他:慶弔休暇、ボランティア活動休暇、骨髄移植ドナー休暇、育児休暇、アニバーサリー休暇、プラスone休暇など undays, Saturdays, national holidays, year-end and New Year holidays, January 4th, December 30th, May 1st, 3 days in summer: 127 days off per year (2023), Annual paid leave (15 days in the first year, maximum 21 days), congratulatory or condolence leave, volunteer activity leave, bone marrow transplant donor leave, Parental leave, anniversary leave, plus one leave, etc. |