JOB ID:116676
| 給与 | 480万円 〜 693万円 |
|---|---|
| 業種 | |
| 勤務地 | 福島県 |
| 業務内容 | ■仕事内容と働き方 新規事業立ち上げフェーズの中で、ご自身が培ってきた今までのご経験・スキルを活かし、チームをまとめる係長をサポートしながら、業務の円滑な遂行(イレギュラー対応、後輩へのアドバイスなど)をリードしていただきます。当社は挑戦・チャレンジを重視しており、自ら模範を示し、仲間のそれを支援していただきます。具体的な業務は下記の通りです。 入社後半年~1年目:スケールアップ実証フェーズ 勤務地:郡山本社工場(期間中の 特別サポート あり) 仕事内容:製造スタッフとしての教育訓練・トレーニング 実証装置の運転(装置組み換え/作動) 結果のとりまとめ 後輩オペレーター指導の準備 など ■郡山期間中の特別サポートについて ・マンスリーマンションor借り上げ社宅のサポートあり(ご希望を選択可) └対象者:現在郡山本社から通勤圏外(70km以上)にお住まいの方 2026年10月以降:量産フェーズ 勤務地:いわき工場 働き方:交代勤務(三交代制・交代勤務手当あり) 仕事内容:製造スタッフとして新工場の立ち上げ 設備の運転操作 日常点検 データ監視 異常対応 後輩オペレーターの指導 など |
| 応募資格 | 必須資格・要件 製造業での製造業務経験をお持ちの方 歓迎資格・要件 高校卒業程度の化学の知識もしくは今後の学習意欲 薬品を扱った製造系実務経験 製造業における既存工程改善・新規設備導入/立ち上げの経験 業界問わずチームリーダー・後進育成・部署間の利害調整・交渉の経験 |
| 福利厚生 / 待遇 | ■財形貯蓄 ■企業年金:確定給付年金 ■育児休業(取得実績あり) ■同好会制度 ■慶弔見舞金 ■保養所(温泉施設宿泊割引) ■人間ドッグ制度(社内区分、35歳以上対象) ■持家促進の利子補給(月33,500円まで) ■インフルエンザ予防接種補助 |
| 勤務時間 | 8:30~17:30 休憩1時間 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制 年間休日:120日(内2日はパーソナルホリデーとして選択取得可能) 年間有給休暇:12日~21日(下限日数は、入社日に付与) |