アカリクキャリア

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JOB ID：116561

非公開求人

給与	600万円〜 800万円
業種	IT・通信・インターネット
勤務地	東京都
業務内容	[ 業務事例・入社後の期待 ] 内製開発チームにおける、スクラムマスターのポジションになります。スクラムチームの進行を管理し、スプリントゴールの達成に向けたプロセスをサポートする。スクラムの原則やアジャイルのベストプラクティスを促進し、見守りサポート、振り返りを通して持続的な改善を支援する。ゆくゆくは全社へアジャイル開発を展開していくためまずはチームのマネジメント・ビルディングからはじまり、組織に広めることを一緒に進めていただくことを期待いたします。 [ 組織の特色 ] IDOMデジタル子会社であるIDOM Digital Driveは、 IT部門（社内向けシステム）とマーケ部門（お客様向けシステム）の２つに大きく分かれており、この募集はIT部門のものとなります。同部門には全体で約20名の社員が所属しており、複数の領域がそれぞれの担当社員によって独自に運用されているため、圧倒的に大きい裁量で働くことが出来ます。 < 当社会社説明資料 > https://speakerdeck.com/idomdigitaldrive/enziniacai-yong-idom-digital-drivehui-she-shuo-ming-zi-liao 所属して頂くチームは「内製開発チーム」となり、委託のメンバーを中心としたチームですが、アジャイル開発型ですばやく、価値を届けることを目指したチームになります。 [ 組織の課題 ] IDOMでは、買取、販売、付帯、整備と事業領域を徐々に広げ、3000人を超える従業員規模の会社へと成長しました。たくさんのお客様にも愛されてきましたが、施策の展開にはスピード、柔軟性が必要となり、アジャイル型で対応することが多いがアジャイルを推進するメンバーが不足している状況です。【職務概要】スクラムチームのアジャイル開発プロセスをリードし、スクラムフレームワークの実践をサポートする。チームと協力して、品質の高いソフトウェアの開発と迅速なリリースを実現する。社内に向けてScrumを広めていくこと。
応募資格	【必須の経験・スキル】・スクラムマスターとしてのスクラム開発経験・チームに存在するコミュニケーション課題、スキル課題などの阻害要因を解消できること【歓迎する経験・スキル】・アジャイル開発手法（特にスクラム）に関する豊富な知識と理解を持つこと。・スクラムマスターの認定資格（例: CSM, RSM）を保有していること・ソフトウェア開発プロジェクトにおける経験があること【求める人物像】・献身的なふるまいでチームをサポートしたい方・向上心があり、新しい手法や幅広い手段への取り入れたい方
福利厚生 / 待遇	【ファミリーサポート制度】社員が永く挑み続けられるため「社員と家族」の成長を応援しています・妊活支援　┗時短・休職が利用可能（入社1年後から可）　┗不妊治療補助金制度：　　　不妊治療を行う際にかかる実費に対し、　　　3年間を期間とし、会社が「上限60万」まで補助・こども手当：1人の子につき「2万円/月」支給　　※18歳までの扶養条件　　※ひとり親の場合は「3万円/月」・土日祝託児所利用時補助　　※1人につき「8000円まで/回」　　※対象は0~満6歳に達する年度の末日まで　　※月2回までが上限・育児時短勤務の対象年齢引き上げ（※育児時短勤務（入社後1年間経過で使用可能））　　※6歳から12歳まで拡大・介護家族手当　　※介護家族1人につき「1万円/月」支給　　※同居&要介護3級以上の条件あり通勤手当：月額5万円を上限家族手当：1人の子につき「2万円/月」支給　※18歳までの扶養条件寮・社宅：有定年：有　60歳（※継続雇用65歳）退職金：有　確定拠出年金（401K）健康保険：有厚生年金：有雇用保険：有労災保険：有
勤務時間	・コアタイム 13:00～15:00 ・フレキシブルタイム 6:00～22:00 ※拠点によっては異なる場合がございます
休日休暇	【休日・休暇】年間合計：126日　 ※内訳： ┗週休2日（原則土日・108日） ┗祝日・夏季・年末年始休暇（合計18日） ◆年次有給休暇　※年次有給休暇は入社時から付与 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休業制度 ◆介護休業制度