JOB ID:116268
| 給与 | 720万円 〜 1600万円 |
|---|---|
| 業種 | メーカー |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 業務内容 | 〇下記の業務を担当していただきます。 ・マスク検査装置のアプリケーションエンジニア 〇具体的には ・装置出荷前、顧客サイト立上げの最終工程である、感度評価と、これに伴うパラメータチューニング ・感度評価時に生じたトラブルへの対応 ・新規機能のパラメータチューニング、性能評価、開発スタッフへのフィードバック 【入社後お任せしたい業務】 基本的な検査装置に関する知識を持ってもらったうえで、ベテランアプリケーションエンジニアと一緒に出荷検査を進めてもらうことを考えています。 経験を経た後、顧客サイト立上げ、新規機能評価、改善提案などを実施していただきます。 開発メンバーとも蜜に連携をしており、問題点からアイデアを出して、開発担当に提案等していただくことも期待しております。 |
| 応募資格 | 【MUST】 ・半導体製造装置のアプリケーションエンジニアないしはフィールドエンジニアの経験者 (例えば、顧客サイトで装置立ち上げにかかわった経験があるなど) ・海外出張(駐在ではない)に抵抗がないこと ・英語ないしは中国語での簡単なコミュニケーションが可能であること 【WANT】 ・上記半導体製造装置が、マスク検査装置であること ・顧客、社内関係者とのコミュニケーションを円滑にとれること |
| 福利厚生 / 待遇 | 教育・健康・懇親 etc.に対し年間最大35万円の補助あり。 ・独身者用、世帯主用借り上げ社宅制度あり(社宅に入らない場合は、住宅費補助、家賃補助あり) ・定年:60歳、再雇用:65歳まで・退職金制度(確定拠出年金)、企業年金 ・財形制度・東芝グループ保険制度(生保、損保)・借上げ社宅(適用条件有) ※独身借上社宅制度(35歳まで)、世帯向け借上社宅制度(最大12年間) ・住宅費補助・「ヒト」への積極投資「NFT-HEC」制度(健康づくり、自己啓発、職場コミュニケーション 年間最大30万円補助) ・選択型福祉制度「カフェポイント」(年間5万円分のポイント付与) ・団体長期障害所得補償保険(GLTD)・保養所、健康診断、健康保健指導 ・ステップアップ休暇・育児・介護休業制度、配偶者出産休暇制度 ・次世代育成手当 ・教育研修制度 ほか |
| 勤務時間 | ・8:45~17:30(休憩時間:60分、実働時間:7時間45分) ※フレックスタイム制(コアタイム無し) ・時間外労働:有(月平均25時間) |
| 休日休暇 | ・完全週休2日制(土・日)、祝日・年末年始休暇、夏季休暇・有給休暇(初年度入社1~19日(入社月による) 最大24日、繰り越し含め最大48日) ・慶弔休暇、特別休暇 等 ・年間休日125日以上 |