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JOB ID:116256

非公開求人
非公開求人
給与 720万円 〜 1600万円
業種 メーカー
勤務地 神奈川県
業務内容 【業務内容】
ご経験やスキルを考慮して下記①、②のいずれかをご担当いただきます。
①情報システムの構築・運用当社装置の受注、製造、出荷、保守などで社内従業員が使用する一連の情報システムの企画・構築・運用・サポートを担います。
・システムの計画立案とユーザ部門(約19部門)との業務要件定義、システム要件定義・ERPパッケージソフトの導入・ベンダーを活用した個社システムの開発(設計・管理・受入テスト)
・システムの運用/保守(ユーザ問い合わせ対応、調査、機能改善)※情報システム└販売、調達、設計、生産、製造、物流、保守、経理、人事、総務、輸出、品質など└SAP、Salesforce、Aras InnovatorなどをベースにしたERPシステムを導入予定
②情報インフラの企画、導入、運用・従業員用PCのセットアップ・運用保守・社内サーバ(Windows/Linux)の構築・運用保守
・社内ネットワークの構築・運用保守・社内システムやOSに関する問合せのヘルプデスク業務・PC等のIT資産管理
・情報メンテナンス③情報セキュリティの企画、導入、運用・情報セキュリティ対策(ウイルス/マルウェア対策,メールシステム強化等)の計画・実施・情報セキュリティインシデントへの対応・情報セキュリティ委員会の運営
応募資格 【MUST】
※下記いずれか必須
・システムの開発(ユーザー要件定義/システム要件定義)・運用・保守のスキルや経験をお持ちの方
・ネットワーク、サーバ、OA(PC、携帯)、情報セキュリティのスキル・経験のある方

【WANT】
・プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーの経験をお持ちの方
・プログラミング経験をお持ちの方(言語は問わないが、オブジェクト指向言語が望ましい)
・ヘルプデスク業務の経験をお持ちの方(ユーザの困りごとをヒアリングし、的確な回答を迅速に行う)
・組織、チームの取りまとめ・責任者の経験をお持ちの方
福利厚生 / 待遇 教育・健康・懇親 etc.に対し年間最大35万円の補助あり。
・独身者用、世帯主用借り上げ社宅制度あり(社宅に入らない場合は、住宅費補助、家賃補助あり)
・定年:60歳、再雇用:65歳まで・退職金制度(確定拠出年金)、企業年金
・財形制度・東芝グループ保険制度(生保、損保)・借上げ社宅(適用条件有)
※独身借上社宅制度(35歳まで)、世帯向け借上社宅制度(最大12年間)
・住宅費補助・「ヒト」への積極投資「NFT-HEC」制度(健康づくり、自己啓発、職場コミュニケーション 年間最大30万円補助)
・選択型福祉制度「カフェポイント」(年間5万円分のポイント付与)
・団体長期障害所得補償保険(GLTD)・保養所、健康診断、健康保健指導
・ステップアップ休暇・育児・介護休業制度、配偶者出産休暇制度
・次世代育成手当
・教育研修制度 ほか
勤務時間 ・8:45~17:30(休憩時間:60分、実働時間:7時間45分)
※フレックスタイム制(コアタイム無し)
・時間外労働:有(月平均25時間)
休日休暇 ・完全週休2日制(土・日)、祝日・年末年始休暇、夏季休暇・有給休暇(初年度入社1~19日(入社月による)
最大24日、繰り越し含め最大48日)
・慶弔休暇、特別休暇 等
・年間休日125日以上