アカリクキャリア

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JOB ID：113239

非公開求人

給与	610万円〜 1120万円
業種
勤務地	兵庫県
業務内容	＜業務内容＞・入社直後の業務: 先輩社員の指導の下、業務を覚え、研究開発プロセスや人脈を構築しながらスキルを身につけます。・2年目以降: 関係部署との調整やお客様との直接交渉、課題解決に取り組みます。・3年目以降: 主幹や管理職として、自ら課題を設定し、目標を設定します。働き方: 時間の使い方やテレワークは自分の裁量で決定できます。お客様や現場への出張も推奨されます。専門性を深めることも、新たなビジネス拡大に向けたチームワークも可能です。＜キャリアパス＞・幅広い経験: ソリューション技術を中心に、材料、技術サービス、製造についての知識を身につけられるよう、ローテーションで多様な経験を積んでもらいます。必要に応じて、お客様（OEM、Tier1）へのゲストエンジニアとしての参加も可能です。・専門性の向上: 塑性加工の専門性を高めるため、学会発表や論文投稿、留学、学位取得を推奨します。＜配属組織＞技術開発本部ソリューション技術センター成形加工研究室＜配属予定部署の現在の組織体制＞ソリューション技術センター：センター長＋直属1名+アシスタント3名 └企画Gr └マルチマテリアル構造研究室 └成形加工研究室 └接合研究室 ※今回は成形加工研究室への配属を予定しています。成形加工研究室：室長1名＋４チーム体制（室員20名、中途採用比率は約3割） └薄鋼板チーム：5名（製品開発時の課題に対するソリューション開発担当) └薄鋼板チーム：5名（量産時の課題に対するソリューション開発担当） └アルミ板チーム：3名 └要素技術チーム：3名 ※ご経験やご志向を踏まえ、配属チームを決定いたします。　チームを跨いで業務を行う機会も多く、広く・深く経験を積むことが可能です。＜配属予定部署のミッション、目指す姿＞・ミッション:「世界中の人・技術をつなぎ、新しいソリューションをつくる」・目指す姿: 当社の素材を購入するお客様に対して、技術提案活動（ソリューション活動）を中心に行う。社内の生産技術や新ビジネスの創出に向けた調査・開発活動も展開。＜配属予定グループのミッション、目指す姿＞・ミッション: お客様に魅力的な技術と迅速な支援を提供し、当社製品（主に板）の販売を促進する。板成形加工プロセスの観点から、新製品開発に向けた指針や目標値を提案する。材料屋の視点から、板成形加工プロセスに新しい付加価値を創出し、直接的な収益化も目指す。・役割薄鋼板、アルミ板、厚鋼板、銅板のプレス成形に関するお客様の困りごとを解決。数値シミュレーション技術、実験技術、AI技術を活用し、ソリューションを提案。技術開発や提案活動を行い、営業部門と連携して事業成長に貢献。新しいビジネスの創出も目指す。
応募資格	＜必須の経験・スキル＞以下いずれかを満たす方・材料力学に関する専門性（機械系・材料系専攻）・金属材料、生産技術(プレス)に関する経験・CAE・シミュレーション技術に関する経験・塑性加工、板成形加工に関する研究開発経験 ※重工メーカーや、自動車/部品メーカー、FA系メーカー、研究所出身の方は歓迎です！＜あると好ましい経験・スキル＞・FEMを用いた構造解析や塑性加工解析を扱うことができる方・論文投稿や学会発表の経験（塑性加工や構造設計に関するものが望ましい）・特許の執筆経験・金属材料統計学に関する知見・ビジネスレベルの英会話能力 <求める人物像> ・塑性加工・成形加工技術へのご興味をお持ちの方・課題を分析し、効果的な解決策を提案に向けて取り組める方・異なる部門や関係者とミュニケーションを取り、円滑にプロジェクトを進めることができる方・変化する状況に適応し、新しい技術や課題に対して柔軟に対応できる方
福利厚生 / 待遇	【フレックスタイム制】有在宅勤務可能、時差出勤可能＜制度＞【退職金制度】有 ※会社規定に基づく【寮・社宅制度】有 ※会社規定に基づく【保険】社会保険完備健康保険・介護保険（満40歳以上）・厚生年金保険・雇用保険・労災保険【その他制度】社員持株会各種財形貯蓄制度退職年金制度選択型確定拠出年金制度社宅／独身寮制度（適用条件有）カフェテリアプラン（年間8万5千円相当）【育児・介護】産前産後休暇育児休業介護休暇短時間勤務制度（育児・介護）他参照：仕事と家庭の両立を支援する制度 https://recruiting-site.jp/s/kobelco/10236
勤務時間	7時間45分休憩時間45分
休日休暇	＜休暇＞【年間休日】 121日週休2日制 ※年間休日スケジュールは各事業所毎に設定事業所別の休日カレンダーは選考を通してご確認ください。【有給休暇】 0～20日入社した月に応じて当該休暇年度中（4月1日～翌年3月31日まで）に付与 2カ月の試用期間終了後から利用可能 ※長期休暇あり【その他休暇】ライフサポート休暇、慶弔休暇、法令による休暇、育児休業、介護休業制度