JOB ID:112851
給与 | 450万円 〜 650万円 |
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業種 | メーカー |
勤務地 | 大阪府 |
業務内容 | <仕事内容> 人事部門の業務全般に関わり、人的資本経営の観点から社内全体の人財の活躍をサポートするお仕事です。 ~具体的には~ ・新卒および中途採用について、各部門の意向に基づいたポジションやスキルの人財を確保するための活動 ・階層別研修やキャリア研修等、人事部門が管轄する研修の企画、講師選定、当日の運営等 ・人的資本経営の観点から、評価などの制度設計の見直し、改廃の検討 ・その他、人事部門に関わる業務全般 <働き方の特徴・社風> ・土日祝休み、年間休日125日とメリハリを付けながら働くことができます。また、長期休暇も取得しやすい環境が整っています。 ・中途でご入社される方も多く、風通しの良い社風です。 【正規雇用労働者の中途採用比率】 ◇2022年度 50% ◇2023年度 71% ◇2024年度 41% |
応募資格 | ■必須条件<全て満たす方> ・人事部門での業務経験のある方 ・制度設計に携わったご経験のある方 ■歓迎条件 ・採用、研修に携わったご経験のある方 ・キャリアコンサルタントの資格をお持ちの方 ■学歴 大卒以上 |
福利厚生 / 待遇 | ■各種社会保険完備 ■資格取得支援(取得時に費用を会社が全額負担) ■タイヤ補助(冬季のスタッドレスタイヤの購入費を補助) ■時間単位の看護休暇(有給・子ども1人につき年5日まで:その他規定あり) ■提携施設利用補助 ■退職金制度 ■再雇用制度(定年60歳) ■社員持株会 ■制服貸与 【手当】 ■通勤手当(全額支給) ■試用期間:3ヵ月(条件の変更なし) 【その他】 ■ノー残業デーあり(水・金) ■勤務間インターバル休暇制度あり ■時間単位の看護休暇(有給・子ども1人につき年5日まで:その他規程あり) ■社員持株会制度あり ■社内預金制度あり ■提携施設利用補助あり |
勤務時間 | 8:20~17:00、8:40~17:20、9:00~17:40より選択制(4月、10月で変更可能) |
休日休暇 | 完全週休二日制、年間休日125日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 |