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JOB ID:112710

非公開求人
非公開求人
業種 IT・通信・インターネット
勤務地 東京都
業務内容 マイベストのHRは、採用・育成・制度運用だけでなく、HRBPとして事業部の課題に並走しながら、人と組織の両面から事業成長にコミットするチームです。
ポジションに関係なく、「どうすればこの組織に適切な人材が入り、活躍できるか」「その先に、事業がより強くなるにはどうするか」までを考え、動ける人事を目指しています。

本ポジションでは、中途採用を主担当としてお任せしつつ、オンボーディング設計や活躍支援、さらには組織課題の解決や制度運用といったHRBP領域まで広く関与いただきます。
特に、各部門の責任者と定期的に1on1や振り返りを行いながら、現場のリアルな課題や変化を捉え、採用以外の打ち手(育成・配置・カルチャー施策など)も検討・提案できる環境です。

「採用の枠を超え、人と組織の本質的な成長を支える」ことに関心のある方にとって、非常に自由度が高くチャレンジングなポジションとなります。

組織課題や事業成長を踏まえた採用戦略の企画・実行
ダイレクトリクルーティング・エージェント折衝による母集団形成
面談・面接・クロージング対応
育成・人事制度・文化浸透施策の実行
採用広報
応募資格 応募資格(必須)
以下いずれかのご経験がある方

人事のご経験
ベンチャーでの事業責任者 もしくは マネージャーのご経験
人材業界での事業責任者 もしくは マネージャーのご経験
コンサルティングファームでのご経験

求める人物像
私たちが取り組む課題(「選ぶ」領域)への共感と、それを解決することに興味がもてる方
会社のバリューや、チームの大切にしていることに共感していただける方
ユーザーや社内メンバーの気持ちに応えるべく、真摯に取り組める方
社内のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取りながら業務を遂行できる方
サービスを成長させることに強く興味がある方
数値に対するコミット意欲の高い方
曖昧さに耐性を持ち、意思決定できる方
福利厚生 / 待遇 ・リモートワーク制度
・PC支給(Mac/Windows 選択可|エンジニア・デザイナー・PdMの方はスペック指定可)
・お試しマイベスト(掲載商品の購入補助)
・子育てマイベスト(リモートワーク・時短勤務・お子様の看護休暇取得・家事代行補助・出産お祝いグッズ費用補助・ベビーシッター費用補助・出産手当金・出産お祝い金)
・ピアボーナス制度
・部活動制度
・書籍購入制度
・セルフブランディング制度(資格取得支援の補助)
・お祝い金制度(結婚・出産・誕生日のお祝い金の補助)
・表彰制度(半年に一度会社全体で表彰を行います)
・オフィスグリコ
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・屋内全面禁煙
勤務時間 10:00~19:00
フレックスタイム制度(11時~17時コアタイム)
休日休暇 ・完全週休2日制(土・日)、祝日
・有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・特別休暇(VISA取得休暇など)