JOB ID:112494
| 業種 | メーカー |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 |
| 業務内容 | AGCグループでは、中期経営計画「AGC plus-2026」で「Well-being」を大切な価値と考え、安全で快適な職場を作るため、 グローバルで生産設備、化学物質など労働災害発生のリスク低減方策を立案して展開しています。 これらの労働安全衛生方策を考え、展開する新しい仲間(マネージャー/スタッフ)を募集します。 1.リスクアセスメントによる災害発生防止策の推進 ・生産設備や化学物質のリスクアセスメント、分析、災害発生防止策の立案、最新技術の導入、 国内外グループ会社(グローバル)への展開、指導 ・労働災害発生防止策に関する最新技術の導入、展開 ・作業環境管理やエルゴノミクスなどの産業衛生向上策の展開、指導 2.安全人材の強化と展開 ・機械安全、化学物質管理、産業衛生を担当する安全人材を強化するための企画、推進 *担当業務は、経験、知識、適性を考慮の上で決定します。 ■得られるスキル・経験 労働安全衛生法や関連規制、リスクアセスメントと危険予知活動(KYT)の手法、安全管理システム(ISO 45001)の構築と運用、事故原因分析と再発防止策、従業員への安全教育と訓練方法、有害物質の取り扱いとMSDSの理解、 安全な機械操作と保守点検、職場環境管理(騒音、振動、照明、換気)などの知識が習得することができます。 また、従業員や経営陣との効果的なコミュニケーションスキルも重要です。これらの知識を活用し、安全文化の向上と労働災害の防止に努めます。 ■キャリアパス 初級職として安全衛生スタッフが現場での安全パトロールやリスクアセスメントをサポートします。次に中級職として安全衛生担当者がリスク評価や事故分析、安全教育を担当します。 上級職の安全衛生マネージャーやEHSマネージャーは方針策定と全社的な安全文化醸成やリスク低減施策を担当します。 最終的には経営職として、安全衛生部長としてAGCグループ全体の安全戦略を統括します。各ステップでスキルと知識が求められ、継続的な教育と資格取得が重要です。 |
| 応募資格 | 専門性(必須) 労働安全衛生に関わる業務に興味があり、部門間の調整・折衝ができるコミュニケーション能力があること。 専門性(歓迎) ・安全衛生に関する業務経験を有する方。 ・安全衛生に関する専門知識に関する知識を有する方。 ・化学物質の安全性に関する知識を有する方。 ・拠点での製造や設備技術の業務経験 ・セーフティアセッサーまたはセーフティアセッサー取得を目指している方 ・海外を含む部門間の調整・折衝ができるコミュニケーション能力がある方。 資格・語学(必須) TOEIC600点以上 (海外AGCグループメンバーとのコミュニケーション(海外出張、web会議等)で英語を使用) 資格・語学(歓迎) TOEIC800点以上 求める人物像 責任感が強く、労働者の安全と健康を守る使命感を持った人物です。細部にわたる注意力を持ち、潜在的な危険を見逃さない注意深さも重要です。効果的なコミュニケーション能力と問題解決能力を持ち、リスクアセスメントやトラブルシューティングを通じて適切に対応できることが求められます。 常に最新の知識を学び続ける姿勢や高い倫理観、柔軟性も必要です。技術的知識を持ち、機械や設備の安全操作に精通していること、そして高いストレス耐性を持ち、冷静な判断ができることも重要です。 |
| 福利厚生 / 待遇 | <制度> 財形住宅貯蓄、財形年金貯蓄、教育ローン、持株制度、雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金、企業年金基金、団体保険割引、団体長期障害所得補償保険、カフェテリアプラン(通常ポイント分 年間最大12万円+学びポイント分 年間最大12万円)など <施設> 独身寮、社宅、既婚の希望者は外部借上社宅制度(家賃補助)あり <その他> 会員制福利厚生サービスにより宿泊施設、リゾート施設、スポーツ施設などの利用が可能 |
| 勤務時間 | 基準労働時間7時間45分、フレックスタイム制(コアタイムなし)、 休憩1時間、時間外労働あり |
| 休日休暇 | 完全週休2日制、祝日、有給休暇、忌引き休暇など 年末年始は7連休・GWは9連休(2023年度)・夏は連続休暇を推奨。2023年度年間休日数121日 |