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JOB ID：112437

非公開求人
非公開求人
給与 590万円 〜 1090万円
業種
勤務地 埼玉県
業務内容 【具体的には】
Honda eVTOLの快適な機内空間の実現に向け、振動騒音に関連する対策仕様検討と機能検証に取り組みます。

主な職務内容は、ガスタービン、マルチロータ推進システム(モータ及びプロペラ等の回転体)から発生する振動及び騒音対策を軽量省スペースで実現していきます。
①FE、BEM、RTおよびSEAを用いた、振動および音の解析と対策仕様の決定
②仕様の試験体を用いた制振・透過損失の性能検証
③新規の軽量制振、静音技術の構築と検証
④上記の立案推進リーディング
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
応募資格 【求める経験、スキル】
※以下、いずれかのご経験をお持ちの方●四輪OEMにてNVH開発経験●防音材や制振材メーカーなどでのNVHに関する製品開発経験

【上記に加えて歓迎する経験・スキル】
●NVH対策に関する設計要求仕様の策定経験●回転体（モータ/プロペラ/タービン羽等）の設計/解析/テスト・評価の経験●樹脂強化繊維材(特にCFRP)および金属材(特に超ジュラルミン、チタン)の知見

【求める人物像】
以下の想い・適性をお持ちの方●新たな発想で技術提案、クリエイティブな顧客価値提案ができる方●世界初の技術を創り出し、長期的視点で世の中に貢献したいという想いのある方●Honda製品を通し、お客様に新たな価値を提供したいという想いのある方　●柔軟な考え方で技術課題解決に取り組める方●チームワークを大切にし、円滑なコミュニケーションがとれる方●自分の考えを積極的に発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる力●高い目標を掲げてやりきるエネルギーのある方●英語を通じたコミュニケーションに抵抗がない方
福利厚生 / 待遇 Hondaの福利厚生制度は「自助努力と相互扶助」を原則とし、
安心して生活でき、仕事に集中できる環境をつくることを目的にしており、
社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。
■想定年収
450万～1000万円
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。
■福利厚生（受動喫煙防止措置含む）について詳しくはこちらをご覧ください。
勤務時間 ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：6:30～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
残業全社平均21.1時間
休日休暇 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

土曜／日曜※当社カレンダーによる
9日間前後の連続休日（5月・8月・年末年始）、年次有給休暇（入社後3か月目に10日発生、以降勤務年数に応じて付与。最大年間20日付与。半日有給制度有）、特別休暇等