JOB ID:112324
| 給与 | 450万円 〜 800万円 |
|---|---|
| 業種 | コンサルティング |
| 勤務地 | 東京都 |
| 業務内容 | 【仕事内容】 クライアントのビジネスモデルや経営課題を深く理解し、豊富なマーケティング手法の中から最適な戦略を選定して事業成長を実現します。売上向上やブランド価値向上、市場での競争優位性確立まで一気通貫で支援します。 《具体的な業務内容》 ①マーケティングコンサルティング業務 クライアントとの直接折衝を通じて課題を抽出し、中長期的なマーケティング戦略の立案から実行支援まで一気通貫で担当します。 ②Web広告戦略・運用業務 Google広告、Yahoo!広告、Meta広告等を活用した戦略立案、運用統括、パフォーマンス分析に基づく改善施策の立案・実施を担当します。 ③Webサイト・LP・バナー制作ディレクション業務 市場や競合分析を踏まえ、Webサイト・LP・バナーの制作ディレクションおよび改善を行います。 ④SEO戦略立案・運用支援業務 SEO施策の立案・推進、外部ライターへのディレクションおよび品質管理を担当します。 ⑤MA・CRM導入・運用支援業務 HubSpotの設計・運用支援を行い、クライアントの業務効率化とビジネス成果向上を推進します。 【入社後のイメージ】 コンサルティング事業部では複数のチームに分かれており、各チームにリーダーとメンバーが在籍しています。入社後はリーダーのもとで研修資料やOJTを通じて、ナウビレッジ独自の業務フローとコンサルティング手法をしっかりと身につけていただきます。 プロジェクトは基本的にメイン担当者とサブ担当者の2名体制で進行し、経験を積んだ後は単独での案件担当もお任せします。クライアントへの提案活動にも早期から参加いただき、提案段階から関わったプロジェクトをメイン担当として推進するケースも多くあります。 業務範囲については《具体的な業務内容》1~5をバランスよく経験していただきますが、案件状況や個人の適性・興味に応じて柔軟に調整しながら進めていきます。 《支援顧客例》 ・上場企業含む、様々な会社規模の人材紹介会社 ・SaaSツールを扱うITベンチャー企業 ・サステイナブル食品の店舗 ・D2C事業を行う小売企業 ・地元の観光を盛り上げたいと考える地方自治体 ・SNSリテラシーを上げたいと考える地方金融機関 ・有名国公立大学の研究室 |
| 応募資格 | ■必須条件 以下のいずれかの経験をお持ちの方(1年以上) ・Webマーケティング実務経験 ・CRMやMAツールの導入・運用経験 ・法人営業経験(フィールドセールス、インサイドセールス、カスタマーサクセスなど) ・コンサルティング経験(戦略・業務・ITなど) ・システム開発経験(エンジニアとして) ・企画業務経験(新規事業企画、商品企画、販促企画など) マーケティング領域の実務経験がなくても、論理的思考力・課題解決力・顧客折衝経験を活かして活躍できるポジションです。 ■ 歓迎条件 ・複数メンバーまたはプロジェクトのマネジメント経験 ・CRMの導入支援または運用経験 ・クライアントへの提案・プレゼンテーションの実務経験 ・データ分析に基づいた改善提案の企画・実行経験 ・Webサイトの制作ディレクションまたはデザイン業務の経験 ■求める人物像 1. 成長意欲と健全な姿勢を持ち、前向きに挑戦できる方 自分自身や組織の健全性を大切にしながら、最新の技術やトレンドを学び、専門性を磨いていく意欲のある方。変化を恐れず、主体的に行動できる方を歓迎します。 2. 論理と創造のバランスを持ち、課題解決に熱意を注げる方 データや事実に基づいた分析力と、柔軟な発想力の両方を活かしながら、顧客課題に対して戦略的かつ情熱的に取り組める方。 3. 多様な業務を推進し、周囲を巻き込みながら価値を提供できる方 幅広いマーケティング領域で専門性を高めつつ、チームや社外パートナーと連携・リードしながらプロジェクトを前進させ、顧客・社会に価値を届けたいという志を持つ方。 |
| 福利厚生 / 待遇 | ・社会保険完備 ・交通費全額支給(月上限3万円) ・健康診断(年1回) ・住宅手当一律2万円(実家住まいを除く) ・社用PC、社用携帯の貸与 ・リモートワーク制度(最大週3日まで※条件あり) ・キッズタイム └子育て中のママ・パパが、お昼休憩とは別に、子どものお迎えや家事対応などに使える育児支援のための休憩時間を取得できる制度。 ・ウェルカムランチ制度 ・社員旅行(年1~2回程度を想定) 実績)2022年10月にグアムへ2泊3日、2023年9月はセブへ2泊3日 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 平均残業時間:25.8時間(2024年実績) まだ成長途上にあるベンチャー企業のため、状況によっては残業が発生することもありますが、各自がメリハリをもって働ける環境づくりを大切にしています。 チームでの連携や業務の見える化により、無理なく成果を出せる働き方を推奨しています。 |
| 休日休暇 | 完全週休二日制(土日祝日休み) ※年間休日実績125日(2024年実績) ・有給休暇(入社6ヶ月経過後、初年度10日付与) ・夏季休暇(3日) ・年末年始休暇(4日) ┗2024年度は特別休暇を加え、12月26日〜1月5日まで長期休暇 ・特別休暇 ┗戦略的休暇(2024年実績:2日間) ┗年末年始前倒し休暇(2024年実績:3日間) ┗キッズデイ(子どもの看病・行事参加等を目的に付与される特別有給休暇) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり・復帰率100%) |