JOB ID:111515
給与 | 600万円 〜 900万円 |
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業種 | IT・通信・インターネット |
勤務地 | 東京都 |
業務内容 | 【業務内容】 会社全体、各部門のビジョンや状況をふまえ、新卒採用・キャリア採用問わず、採用戦略の検討から内定・入社まで一貫した採用活動を行っていただきます。 ・採用計画の立案・実行 ・企業情報の作成・管理 ・求人票の作成・管理 ・応募受付 ・会社説明会の開催 ・選考(書類、面接) ・オファー面談 ・内定者フォロー ・入社対応 |
応募資格 | 【必須(MUST)】 ・採用、企業人事経験 【歓迎(WANT)】 ・採用企画、組織文化醸成の経験 ・エンジニアに対する知見や経験 【求める人物像】 ・組織とひとの両方をとらえながら、採用活動の企画・実施ができるひと ・ひとの動機やキャリアビジョンに興味をもって向き合えるひと ・様々な意見や意向を理解しながらも、ビジョンをもって業務を遂行できるひと ・組織内の人間と柔軟なコミュニケーションを取ることで各種調整ができるひと |
福利厚生 / 待遇 | 【福利厚生】 ○退職金制度(401k) ○財形貯蓄制度(住宅財形、年金財形、一般財形。奨励金20%。最大100,000円) ○借上げ社宅制度(家賃月額最大45,000円まで、礼金最大90,000円まで補助) ○食事補助制度(一部自己負担により7,000円の食事券配布) ○保養所(全国各地) ○メンタルヘルス(外部委託会社の相談窓口設置) ○健康診断 ○各種クラブ活動(野球部・サッカー部・スキー部・テニス部・音楽部・海洋開発部(つり部)・卓球部・ダーツ部・ビリヤード部・有酸素運動部(ヨガ・ピラティス等)、ジョギング部、ドイツ語部 その他自主活動) |
勤務時間 | フレックスタイム制 (コアタイム9:00~16:00 標準労働時間8.0時間/日) |
休日休暇 | 年間休日:120 土日祝日を原則休みとし、若干日数を長期休暇の前後や飛び石日等へ振替えた独自カレンダーによる (月8~10日、年間休日・休暇120日、別途有給休暇) |