JOB ID:111191
給与 | 500万円 〜 900万円 |
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業種 | メーカー |
勤務地 | 愛知県 |
業務内容 | 職務の概要 ・あらゆるステークホルダーを巻き込みながら、新しい価値や事業を創出する ・戦略・構想から、PoCの実施、事業立ち上げ、事業のグロースの各フェーズに伴走 ・戦略・構想の立案、戦略を実現するためのビジネスモデル具体化が主な役割 ・社会課題や業界課題の洞察を踏まえ、事業戦略や課題解決を実現するための構想を策定すること。プロダクトの構築支援、そのためのパートナリング支援を行い、新たな価値や事業の立ち上げに至るための実働や助言・伴走支援を行うこと。立ち上げ後は、推進支援、データに基づくPDCAの運用支援等、を行うこと。 業務の詳細 NGK新共創施設における社外との技術交流会の企画、運営をはじめとした共創活動を担っていただきます。 以下具体例 ・NGKとの共創に繋がる企業(S-up含む)との技術交流会やイベントの企画立案 ・技術交流会で新事業の種につながる場の運営~事業仮説の立案 ・NVテーマ(新事業テーマ)の社内外への情報発信 |
応募資格 | ★必須要件_学位 ●修士博士 ●学部 ●高専 ★必須要件_専攻 ●その他(指定なし) ★必須要件_ 職務経験 【職種】 コミュニケーションコーディネーター 【経験・能力】 コーポレートコミュニケーションorマーケティングコミュニケーションの経験 【経験年数】 MIN 7年 【ポジション(リーダー他)】 コーポレートコミュニケーションorマーケティングコミュニケーションの担当者 ★必須要件_資格 なし ★必須要件_ 語学力 なし ●歓迎_学位 ●修士博士 ●学部 ●歓迎_語学力 英語力(TOEIC600点以上) 海外のサプライヤと英語にて仕事を進める事ができる、英語力も含むグローバルコミュニケーション能力 |
福利厚生 / 待遇 | 【手当】 通勤手当 当社規定により 50,000円/月まで支給 住宅手当 当社規定により 3,200円~20,000円を支給 注1 家族手当 当社規定により 扶養1人目14,500円、2人目以降6,000円、人数上限無し ※管理職採用の場合は支給対象外となります 【福利厚生】 65歳定年 育児休職制度 介護休職制度 独身寮・社宅制度 社会保険(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険) 各種制度(共済会・持株制度・財形貯蓄・企業年金) 法人会員制福利厚生サービス(宿泊施設・スポーツクラブなど) |
勤務時間 | 標準労働時間帯 8:30~17:15(休憩 45分) ※ 年間所定内労働時間 1919時間10分 ※ フレックスタイム制度あり ※ 時間外労働あり ※ 標準労働時間帯等、勤務時間は事業所・部門によって異なります |
休日休暇 | 年間休日 125日 ※ 休日日数等は事業所・部門によって異なります ・週休2日制 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇(入社日に応じて付与日数を決定、以降勤続年に応じ最大20日付与) ・特別有給休暇(結婚、忌引など) ・ミニリフレッシュ休暇・リフレッシュ休暇 |