JOB ID:111186
給与 | 500万円 〜 900万円 |
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業種 | メーカー |
勤務地 | 愛知県 |
業務内容 | 職務の概要 水プラント装置の更新工事、修理・改造、メンテナンス等の設計を行います。また、修繕提案などの拡販活動にも取り組み、職務分担によっては見積書を作成します。 【働き方】 休日出勤:基本無し 残業時間:20~30時間/月 出張頻度:2~3回/月程度(1~3日/回) 業務の詳細 ・お客さまのニーズの聞き取り、現地調査、打合せ等 ・設計検討、原価算出 ・各種図面の作成(軽微なCAD操作あり) ・更新提案資料の作成(案件獲得のための提案活動) ・お客さまからの技術的な問合せへの回答(技術サービス) |
応募資格 | ★必須要件_学位 ●学部 ●高専 ★必須要件_専攻 ●機械 ●電気 ★必須要件_ 職務経験 【職種】 水プラント配管工事の設計 【知識】 管材、バルブ材、鋼材、電路材に関する基礎知識 【経験・能力】 ・配管レイアウトの設計経験 ・配管工事や電路工事の原価算出 【経験年数】 技術職の経験3年以上 【ポジション(リーダー他)】 リーダーや役職経験がなくとも可(担当者でよい) ★必須要件_資格 不問 ★必須要件_ 語学力 不問 ●歓迎_職務経験 【業界】 電力会社向け経験があることが望ましい。 【職種】 設計の他、提案活動や見積作成等の技術営業 【知識】 電力機器の知識 【経験・能力】 ・電力業界での設計経験があることが望ましい。 ・変電機器に詳しいことが望ましい。 ・顧客、サプライヤー、社内関連部門とのコミュニケーションを円滑に図れる方 |
福利厚生 / 待遇 | 【手当】 通勤手当 当社規定により 50,000円/月まで支給 住宅手当 当社規定により 3,200円~20,000円を支給 注1 家族手当 当社規定により 扶養1人目14,500円、2人目以降6,000円、人数上限無し ※管理職採用の場合は支給対象外となります 【福利厚生】 65歳定年 育児休職制度 介護休職制度 独身寮・社宅制度 社会保険(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険) 各種制度(共済会・持株制度・財形貯蓄・企業年金) 法人会員制福利厚生サービス(宿泊施設・スポーツクラブなど) |
勤務時間 | 標準労働時間帯 8:30~17:15(休憩 45分) ※ 年間所定内労働時間 1919時間10分 ※ フレックスタイム制度あり ※ 時間外労働あり ※ 標準労働時間帯等、勤務時間は事業所・部門によって異なります |
休日休暇 | 年間休日 125日 ※ 休日日数等は事業所・部門によって異なります ・週休2日制 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇(入社日に応じて付与日数を決定、以降勤続年に応じ最大20日付与) ・特別有給休暇(結婚、忌引など) ・ミニリフレッシュ休暇・リフレッシュ休暇 |