JOB ID:111159
給与 | 800万円 〜 1400万円 |
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業種 | IT・通信・インターネット |
勤務地 | 東京都 |
業務内容 | <業務内容> ・保険業界のクライアントとの折衝を通してニーズや課題の予測を行い、新規サービスの立ち上げや既存のシステムをリプレイスをご提案します。 ・当社の基幹システムである”Inspire”や最適なFinatextグループのソリューションをご提案します。 ・社内外におけるステークホルダーと伴走しながらプロジェクトを立上げ、エンジニアやディレクターなどと共にビジネス全体をまとめ上げる役割を担っていただきます。 |
応募資格 | ◇必須スキル ■ご経験 ・保険業界での勤務経験 ■スキル ・基本的なITリテラシー ・システム導入に係る提案力、プロジェクトの知見 ・相手の言うポイントを理解し会話を組み立てるコミュニケーション能力 ・ロジカルシンキング ◇歓迎スキル ■経験 ・コンサルティングファーム、SIerでのシステム導入提案経験 ・基幹システム導入についての知見・経験 ・システム導入について企画・開発・リリース・運用・エンハンスまでの一連のご経験 ◇求める人物像 ・デジタル技術を活用して、保険事業をアップデートしていくことに、強い興味・関心を持つ方 ・何事にも積極的に取り組む・周囲のボールも積極的に拾う(自分の業務領域を限定しない)方 ・答えのない状況を楽しみながら、自ら道筋を切り開いていこうとする気概のある方 |
福利厚生 / 待遇 | 1) 信託型ストックオプション ・上場後も行使価格87円の信託型ストックオプションを成果に応じて付与します ・詳細は以下の記事をご覧ください https://note.com/110_110_110/n/nda2a790c58e4 2) 働き方 ・オフィスへの出社、リモートなど日により変更可能。「午前はオフィスで働き、午後からはリモート」など柔軟に対応できます! ・ポジションによってはフルリモートワークも可能。詳細はご相談ください。北海道や京都から働いているメンバーもいます! ・業務開始/終了時間も柔軟に変更可能。保育園のお迎えなど、ライフスタイルに合せて柔軟に業務時間帯を調整できます ※ポジションによっては業務時間帯が固定のポジションもございます 3)ライフサポート ・結婚休暇&お祝い金:結婚にあわせて、特別有給休暇(7日間)とお祝い金(5万円)を支給 ※お祝い金は入社1年を経過した社員が支給対象となります ・出産休暇&お祝い金:子どもの出産にあわせて、特別有給休暇(5日間)とお祝い金(一産児につき50万円!!)を支給。また、社員本人もしくは配偶者が妊娠した場合、「母子保険はぐ」の保険加入月から出産月までの月々の保険料を会社が全額補助します ・慶弔時の支援:結婚や出産時はもちろん、万が一の不幸があった場合にも特別有給休暇(3日〜7日)でサポートします ・連続休暇の取得:有給休暇とは別に連続5日間の休暇取得が可能です ※入社1年を経過した社員が付与対象となります ・扶養家族の手当:小学校就学前の子の人数に応じて1人あたり2.5万円/月、最大で10万円/月を支給します※入社1年を経過した社員が支給対象となります ・ベビーシッター割引券:ベビーシッターを依頼する場合、最大4400円/日を会社が負担します 4)学習支援 ・希望者は週に1度の英会話レッスンを受講可能 ※業務内容などを基準に一定の選考基準はあり ・学費支援:1人あたり200万円を上限として、大学院等の学費を支援しています ※利用にあたっては社内審査があります ・学習支援:毎月1万円まで会社の経費でセミナー参加、技術書・専門書が自由に購入できます 5) その他 ・各種社会保険完備 ・交通費全額支給(上限150,000円/月まで) ・ビザサポート ・屋内禁煙 |
勤務時間 | 専門業務型裁量労働制(みなし労働時間8時間) ※固定残業時間40時間を含む |
休日休暇 | 完全週休2日制(土日祝) 有給休暇、5日間連続休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 ※入社日より有給休暇付与 |